חפש בעלונים קודמים

כג' באדר א' תשס"ח 29.2.2008

עלון מס' 7 (3680) כג' באדר א' תשס"ח 29.2.2008


בהנהלת הקהילה נפרדו מחמי עם סיום תפקידו כמזכיר
איילת קראה את הדברים הבאים:
14.2.08
לחמי "נער שמש"
עם סיום תפקידך כמזכיר עין שמר

מעין פרידה

מודים לך חמי, על כל מה שעשית

בעיני –
עין שמר זה אתה ואתה זה עין שמר
כשאתה מדבר על עין שמר,
אתה כנער מאוהב, עיניך זורחות וממעטות לראות חסרונות

כשאתה באמת מאמין במשהו – אף אחד לא יצליח למנוע ממך לקבל זאת
באמת, קטר שיוצא לדרך במלוא העוצמה.

אנשים בעיניך חשובים מכל ולימדת אותי המון – כמעט יכולה להיחשב בת המקום

תמיד אמרתי והתכוונתי, שהפריבילגיה היחידה שיש לי באמת – זה לבחור את המנהלים שלי
היית לי "בוס" נהדר, מגבה ותומך בלי שום תנאי
לא נשתפך זה נדוש, אך רוצה אני שתדע
זה היה מרתק, שהיית לי גם לב וגם ראש

המון תודה וממני, תהיה לך תמיד כל התמיכה

בהצלחה בכל הלב ובהמון אהבה

איילת מוזס





פותחים שבת
לפני שבוע, "עגל הזהב" עמד במרכז פרשת השבוע, ובהתאם לכך שרנו שירי בעלי חיים.
את "שכב בני" הובילו איה מלומן ושרה אבל. חבורת בחורים זימרה את "ריקוד האייל". מירי גרוסברג ניגנה בצלילי קלרינט ענוגים את "ערב מול הגלעד". אביעד שפירא וזמיר גולן הגישו ביצוע רב יופי ל"משבר אמון" של דני ליטני.

שמחנו לארח בוגרים מתנועת בני המושבים שקיימו בקיבוצנו סמינר במסגרת שנת שירות, הם הוסיפו הרבה צבע וחיוניות לקבלת השבת.
את פרשת "כי תשא" דרשה בגישה מקורית, מעוררת עניין איריס ארבל.
בתחילה ציינה שהסוֹפֶר המקראי כורך בפרשה זו את רגע השיא של עמנו: קבלת עשרת הדברות עם נקודת השפל הגדולה: חטא העגל.
היא התמקדה בשני עניינים. הראשון הוא מנהיגותו של משה, שהיה בה אמונה גדולה בבני עמו ואומץ רב להתייצב כנגד אלוהים לטובת צאן מרעיתו.
בהמשך, שאלה היכן ניתן למצוא היום מנהיג שמצד אחד מוכן לסכן עצמו ואת יוקרתו כדי להציל את בני עמו, ומאידך, יודע גם להוכיח את אנשיו, ולהעניש ביד קשה את החוטאים. אמרה ש"וינוגרד" הייתה ודאי מגנה אותו על אי ראיית הנולד, על מחסור במודיעין טוב ועל כניסה למצבים מועדים לפורענות... אך מבחינתה, אמרה: "מי יתנני מנהיג שכזה..."
העניין השני: עגל הזהב, הסבירה שבני ישראל הבאים ממצריים האלילית התקשו לקבל את רעיון האל המופשט, ולכן ביקשו להפכו למוחשי יותר.
איריס שללה את זכותנו לבוא אליהם בטענות, אמרה שהחברה הישראלית (ובתוכה החברה שלנו) נבנתה מתוך אתוס אידיאולוגי של הסתפקות במועט, עבודת כפיים יצרנית, שיתוף מקסימאלי והתגייסות הפרט למען הכלל... אתוס זה נשמר כל עוד המטרה הייתה ברורה, והמנהיגות שימשה מודל לחיקוי.
היום, כאשר "משה נעלם על ההר..." והערכים נחלשו והתמוססו, כולנו פונים אל הגשמיות, אל "עגל הזהב" שלנו: הרכוש, הכסף, המעמד, ושום משה שבעולם לא יצליח להחזיר את לב העם הזה לקדמותו.

והשבוע, נפרדים מחמי סל בברכות, בתודות ובשירי "שֶבֶת אחים".


פרוטוקול הנהלת קהילה מיום 13.2.2008

ס י כ ו מ י ם ו ה ח ל ט ו ת :

1. אושר פרוטוקול הנהלת קהילה מיום 30.1.08.
ענת גרוסמן ציינה, שבעקבות הצעתו של הראל יגודה להצביע על כל סעיף, חשוב
מאוד להגיע להסכמה רחבה בהנהלת הקהילה על כל נושא לפני ההצבעה.

2. רנה ועומר גבע שבו לקיבוץ משליחות בחו"ל מטעם "איגלו" והם במעמד חברות מיום 9.2.08.

3. דיון בנושא מזכיר:
רוני הציגה את הקושי באיוש חבר לתפקיד בזמן כה קצר. רוני גלעד ואיילת הדגישו את החשיבות מינוי מזכיר מיידית על מנת שלא ייוצר ואקום במערכת. הדגש היה שתפקיד המזכיר שונה לפני בחירתו של חמי וחשוב מאוד שיהיה מזכיר שיקשר בין המשק לקהילה ויהיה חבר בצוות השינוי. הוחלט להקים צוות בריכוזה של רוני לבחירת מזכיר. הועלתה הבעייתיות שיש באיוש חלקיות משרה. הנושא יובא שוב לדיון בהנהלת הקהילה הבאה.

4. ערעור צביה ויסברג על המלצת הנה"ק בנושא מעבר לדירות חדשות.
צביה תיארה בפני הנהלת הקהילה את הסיטואציה שהייתה במקרה האישי של משפחתה, בו הם הועברו זמנית לדירה לצורך לינה משפחתית תוך התחייבות שלהם לחזור לדירת הקבע שלהם – דבר שבסופו של עניין לא אושר להם. גם כיום הם מוכנים לחזור לדירה שעזבו ולקבל שיפוץ ולכן מן הראוי לא למחוק אותם מהתור למעבר לדירה חדשה. צוין, שכל המשפחות הועברו לשכונת הרכבת כפיתרון ללינה משפחתית ולכן אין למנוע מהן מעבר לדירות חדשות. מנו אלון, שריכז את צוות "אד הוק" לקביעת התור ציין ש"המלצת הצוות, באופן חד משמעי, שזכות המעבר על פי תור הוותק. תור הוותק מתייחס לכל החברים שאינם בדירות קבע. חבר שהגיע תורו לעבור לשכונה חדשה מדירת מעבר, יוכל לבחור בין מעבר לדירה חדשה לבין שיפוץ בדירה למעמד של דירת קבע. מועד השיפוץ יהיה קרוב ככל האפשר לבניית השכונה החדשה".
לאחר דיון (ללא ההשתתפות מליק) הנהלת הקהילה החליטה שלא לדחות את המלצתה לשיחה בנושא. המלצת הנהלת הקהילה: חבר שקיבל דירה חדשה, יהיה זכאי לשיפוץ לדירת קבע עפ"י תור הוותק ואולם לא יהיה זכאי למעבר לדירה חדשה נוספת". יובא לדיון בשיחה ולקלפי.

5. בניה עד ל-120 ממ"ר:
ו. תכנון ממליצה להנהלת הקהילה לאשר לחברים להגדיל את הדירה על חשבונם עד לגודל של 120 ממ"ר במקום 105 ממ"ר כפי שהיה מאושר עד היום. על הנהלת קהילה לקבל החלטה לגבי תשלום ההיטלים, האגרות והארנונה על השטח הנוסף. הנהלת הקהילה מקבלת את המלצת ו. תכנון ומאשרת בניה במפלס 0 (פני השטח) עד ל-120 מטר מרובע לא כולל מרפסות. ו. תכנון תנחה חברים שמעוניינים לבנות, שלא לבנות מרפסות עם גגות רעפים מאחר ושטח זה יהיה חייב בארנונה. איילת תבדוק את המשמעות של תוספות העלויות לקהילה ותגיש הצעה לאישור הנהלת הקהילה בנושא: היטל ביוב, היתר בניה וארנונה.

6. העסקת עובד זר לשירות החבר:

איילת הציגה טבלת השוואה בעלויות:
תיאור בית דורות עובד זר
תשלום לשירות ע"י הקיבוץ 8,720 2,500
השתתפות משרד הבריאות (5,233) - 0 -
תקציב חבר 900 2,030 (בשני המקרים + תוספות)
תוספת תקציב אישי - 0 - 1,000
ניקיון בית (240)
שימוש חלופי בדירה (2,000) - 0 –
4 ימים בחודש בית דורות 1,163 (בימי חופש של העובדת)
סה"כ עלות לקהילה בחודש 2,387 ₪ 6,453 ₪

הנהלת הקהילה החליטה פה אחד, הן לאור הפער בעלויות והן ברמת הפיקוח המקצועי, לא לאפשר לחבר סיעודי העסקת עובד זר. הנהלת הקהילה רואה בבית דורות בית הולם וראוי למתן שירות סיעודי ברמה גבוהה ביתור לחבר.

הסתייגויות להחלטה למקרים בהם תאושר העסקת עובד זר:
1. מקרים מיוחדים בהם בית דורות אינו יכול לטפל בחבר.
2. המלצת צוות מקצועי על חלופה של עובד זר (מרכזת הרווחה, עובדת סוציאלית,
מנהלת בית דורות).

על מקרים אילו יחולו התנאים הר"מ:
• החבר זכאי למינימום 16 שעות סיעוד שבועיות מביטוח לאומי.
• המשפחה קבלה היתר להעסקת עובד זר.
• המשפחה והחבר יחתמו מול הקיבוץ על הסכם העסקה לעובד זר (ההסכם אושר בהנהלת הקהילה).

הנהלת הקהילה מכירה ומודעת לקושי בהעברת חבר מביתו לבית דורות ומציעה שתהיה מערכת תומכת לליווי המשפחה והחבר בתהליך מדורג במעבר לבית הסיעודי.

7. שימוש במגרש הספורט -
סמדר שם טוב ואמיר תומר הציגו את צורך הילדים בקיום משחקים במגרש הספורט ופנו לאפשר שם פעילות עד 23:00. הם מודעים למפגע הרעש אבל חושבים שזה צורך חינוכי לילדים.
דיירי השכונה (יוצגו ע"י לנה בר מאור ותמנע דגאי ) סובלים מהרעש וטוענים שברוב ימות השנה השימוש במגרש נעשה ע"י ילדי נעל"ה.
הושגה הסכמה הן של הפונים והן של המתנגדים, שהנושא יוחזר לדיון במסגרת החינוך ובהשתתפות הורים, ילדים וחברים נוספים ותובא הצעה משותפת להנהלת הקהילה.


פרוטוקול הנהלת קהילה
מיום 20.2.2008



ס י כ ו מ י ם ו ה ח ל ט ו ת :

1. אדם אלון ורויטל דהן לחברות –
אדם ורויטל נכחו בישיבה. הנהלת הקהילה ממליצה על קבלתם לחברות יובא לשיחה
ולקלפי.

2. שיקום "גן יוסי"-
המקום מהווה אתר זיכרון ליוסי ניידס ופינת משחקים לילדי הקיבוץ. בחודשים
האחרונים תלמידיי מבואות עירון הפכו את המקום לפינת מפגש ועישון. נעשו מעשי
ונדליזם וגרפיטי והמקום הוצא למעשה משימוש.
אנו מעוניינים לשפץ את הגן ולהחזיר לו את מראהו המקורי.
אורי תומר לקח על עצמו להוביל את המהלך עם ילדיי כתות ז'-ח' והגיש הצעת מחיר
בעלות כוללת של 6,300 ₪.
יוסי בן מיור, גויס ע"י מבואות עירון לשתי שעות עבודה שבועיות והוא פועל לשמירת
המקום והחדרת המודעות לתלמידים.
מבואות עירון אישרו השתתפות בעלות בסך 3,000 ₪
מרגלית לקחה על עצמה לפנות למשהב"ט בעזרה במימון.
הנהלת הקהילה מאשרת ביצוע פרויקט הגן בהשתתפות בעלות בסך של 3,300 ₪.

3. דיון עם מערכת העלון-
הדיון נדחה פעם שניה עקב מחלתה של נורית משיח.

4. איוש תפקיד המזכיר -
רוני מסרה שאילן לוטן הציג מועמדותו לתפקיד. הנושא ידון בהנהלת מש"א.

5. צוות שינוי.
שיחת הקיבוץ אישרה את מבנה הצוות: 3 בעלי תפקידים ו-7 חברים שיומלצו ע"י
הנהלת הקהילה.
הצעת חמי: הנהלת הקהילה תמליץ על 7 חברים ושאר המועמדים יוכלו להציע
מועמדותם באופן עצמאי ולהיבחר בפריימריס. חלק מחברי הנהלת הקהילה
התנגדו להצעה וסברו שיש כאן אפשרות שהמומלצים לא יבחרו. בנוסף הובעה דעה
שחשוב שהצוות המומלץ יהיה הטרוגני ויורכב מחברים התומכים בשינוי.
הדיון ימשך בהנהלת הקהילה.
רשמה: איילת מוזס











לתת הרגשת ביטחון
שיחה עם יניב שלום רכז ביטחון שוטף (רב"ש)


מאז כניסתו של יניב לתפקיד הרב"ש נעשו דברים רבים:
- שודרג חדר השמירה שבשער: הדלת עברה למזרח, הוקם מטבחון חדש, הותקן דלפק
עבודה, הותקנה תאורה סביב לבודקה, יש פס האטה חדש לפני השער, נתלו הוראות
שמירה מסודרות, ושני מכשירי המירס תקינים - המקום בכללותו משדר ארגון, סדר
וניקיון.
- בטנדר השמירה הותקנו פנסי צד, פנס כחול בגג ודיבורית למכשיר המירס.
- שער הלול נסגר מדי לילה,
- חדר הביטחון עבר למקלט הנגריה ובמקום נבנה חמ"ל לשעת חרום.
- נחפרה תעלת מכשול נגד גנבות מהשער אל הלול.
- הוצב מחסום בכביש שליד בית העלמין למניעת תנועת רכבים לא רצויה לתוך הקיבוץ,
- ההתייחסות לאירועים שוטפים מיידית.


יש משהו שלא ציינתי?
רועי ואני מסיירים בקיבוץ רבות בשעות הלילה, כדי לגלות ערנות לנעשה בשטחי הקיבוץ ובשטחים החקלאיים, על מנת לבלום את כמות הפשיעה הרבה שקיימת בישובים באזורנו. נוכחנו לדעת, על פי סקירת שטח שנערכה ע"י מג"ב, כי מרבית הגניבות החקלאיות והפריצות לבתי עסק ולבתי אב, נערכת בשעות הקטנות של הלילה וזה אומר בין השעות – שתיים לפנות בוקר ועד חמש ושלושים בבוקר כאשר רוב האנשים טרם יצאו לעבודה. למרות שאין לשכוח שיש גם גנבים שפועלים בשעות הבוקר לאור יום כאשר אנחנו מחוץ לביתנו.
זו הזדמנות להודות לרועי על העזרה הרבה שהוא מושיט לי.
תודה גם לעמוס חרודי ובן שייביץ שעושים עבודת שמירה טובה, הם מסיירים בשעות הלילה ברחבי הקיבוץ ואנחנו מרוצים מאוד מתפקודם.


יש דברים בתכנון?
ב 23 למרץ מערך השמירה יעבור שינוי. אנחנו מפסיקים לעבוד עם חברת השמירה שאנו עובדים עמה עכשיו, ובמקום זה תיכנס חברת שמירה חדשה. יהיה סייר לילה שכיר שיתחיל לשמור משעה 22:00 עד 6 בבוקר ויבצע את תפקידי הסיור בקיבוץ וזה כולל עמדות ביקורת קבועות ומשימות בט"ש שונות שיוטלו אליו - יש לציין כי החברה החדשה נבדקה בישובים אחרים ונמצאה ראויה. החברים ישמרו בבודקה בלבד, משעה 18:00 עד 6 בבוקר.

כמו כן עד שיחולט על עתיד הפאב, אני פועל לשנות את הכניסה אליו, שתהיה מבחוץ ולא מתוך שטח הקיבוץ. בדרך זו לא תהיה לשומר הקיבוץ כל נגיעה עם באי ואורחי הפאב.
אם נצליח בזאת הכניסה לפאב תהיה מהשער הירוק שנמצא מחוץ לקיבוץ.

מה הסיבה לשינוי סדרי השמירה?
השעות בהן יש צורך בשמירה טובה ופעילה הן השעות בהן כמעט שאין מסתובבים בקיבוץ אנשים, משעה 2:00 ועד 5:00 - בהן השטח פנוי ל"עבודה". ואלה הן בדיוק השעות שבהן היום השומר השכיר מסיים עבודתו וחבר הקיבוץ נשאר בבודקה. לצערנו במצב הקיים, השומר מהקיבוץ שאמור לסייר, לא תמיד עושה זאת ולעתים קרובות נמצא רכב הסיור ליד ביתו או שהוא נמצא ישן ברכב ולא מבצע עבודתו. לכן החלטנו בצוות בטחון ובמש"א, ביחד עם איילת – להאריך את שעות שמירת השומר השכיר ולהתאים אותה לצרכים המתבקשים.

במשך השנים נשמעו תלונות על יחס השומרים - האם יש שינוי?
בקשר לרצינות היחס לשמירה – יש עוד מה לשפר; לגלות יותר אכפתיות, לתשאל אנשים לא מוכרים בכניסה, להשאיר את המחסום סגור ולפתוח אותו רק לאחר בדיקה - הטלוויזיה נועדה לשעות מאוחרות יותר שכבר אין תנועת רכבים.
ידוע לנו במשטרה, שבמקומות בהם מקפידים על השמירה, על רמת בידוק רכבים יוצאים ונכנסים לישוב, רמת הגניבות קטנה בצורה משמעותית!

מה המטרה שמובילה אותך?
לתת הרגשת בטחון לתושבים. להוריד את רמת הפשיעה בשטחי הקיבוץ .

מה מושך אותך בתחום הזה?
אני יכול להגיד שיש לי משיכה לתחום הזה מילדות. אבא שלי עסק בתחום וקרובי משפחה נוספים. למדתי זאת בצבא ואחר כך במשטרה תוך כדי עברתי קורס קבטי"ם, ולאחרונה אני מתחיל בלימודי ייעוץ בטחוני והקמת פרויקטים שיתנו מענה לטרור, ביטחון ושעת חרום.

איך אתה משלב זאת עם עבודתך במד"א?
לפני כחצי שנה נפצעתי והתרסק לי המרפק במהלך עבודתי במד"א. לאחר שהבראתי וחזרתי לעבודה הרגשתי שזה מקשה עלי בעבודה ואין ביכולתי להמשיך לעבוד במקצוע, ומאחר ואני נמשך יותר לכיוון הביטחון אני מפנה את עיסוקי לכיוון הזה.

מה גולת הכותרת שלך כאיש מד"א?
להציל חיי אדם ולעזור בלידה.

יצא לך?
שלוש פעמים עזרתי בלידה, פעם אחת באמבולנס ופעמיים ברכב של היולדת. המקרה האחרון קרה בשלוש לפנות בוקר, כשקיבלנו קריאה על יולדת הנמצאת בזיכרון בתוך רכב ויש לה ירידת מים. יצאתי לכוון המקום עם פרמדיק, וכשהגענו התינוק כבר התחיל לצאת. הבעל אחז בראש התינוק ואנחנו סייענו לו ועזרנו ליולדת. כאשר התינוק יצא חתכנו לו את חבל הטבור, עטפנו אותו וטסנו לבית החולים. זו הייתה חוויה גדולה. אבל ברוב המקרים העבודה היא פחות מרגשת ועוסקת באירועים עם פחות אנדרנלין.


לא מפחיד אותך לראות מישהו פצוע?
ממש לא.

מה עובר לך בראש שאתה מקבל קריאה, אתה לא מפחד שאולי תעשה משהו לא בסדר?
ברור, כולם מפחדים. ברוב המקרים את לא יודעת איזה מקרה מצפה לך אבל מדחיקים. אני משתדל לא לחשוב על זה ולנהוג לפי ההוראות המקצועיות שרכשתי והכללים שלמדנו.

נחזור לענייני ביטחון - יש כבר מידע על הגניבה שהייתה מהמזכירות?
נראה כי הייתה זו חוליה מקצועית שפעלה בעיקר בקיבוצים ונתפסה לאחרונה באזור קיבוץ נחשונים.

אתה רוצה לומר משהו לציבור?
כל אחד מאתנו, אם זה השומר או מי שמגלה ערנות לרכבים ולאנשים המסתובבים בקיבוץ ונראים כמחפשים משהו, או נמצאים במקום שאינם צריכים להימצא בו, יש לו תפקיד משמעותי בביטחון הישוב ועליו לדעת שמצב הביטחון שלנו תלוי גם בו.
דבר נוסף, בהזדמנות זו אני מתנצל אם מתוקף תפקידי פגעתי או נגרמו אי נעימויות למי מהחברים, מטרתי לבצע את תפקידי על הצד הטוב והמקצועי ביותר.

ת ו ד ה ל י נ י ב ע ל ה ש י ת ו ף ו ע ל ת ר ו מ ת ו ל ב ט ח ו נ נ ו . נורית







עיקרי דיון מועצת מנהלים
מס. 82 מתאריך 29.11.07

נוכחים: אורי ליס, מרק ברצלבסקי, ליאורה מאסטרו, לימור (מלכה) גרוסמן, יגאל קצנלנבוגן, יואב
דרורי, חמי סל, משה שפירא, גדעון מגן יהודה ריפתין, עודי דגאי.
חסרים: עמי גלעד- לימודים, שי מרקם.

ס ד ר ה י ו ם :

א. הרמת כוסית למועצת המנהלים החדשה.
הורמה כוסית להתחלת העבודה. היו"ר איחל שדיוני המועצה יהיו פוריים ויביאו
להמשך צמיחת העסקים.

ב. סדרי ומועדי עבודת מועצת המנהלים.
סוכם כי המועצה תתכנס בימי רביעי בשעה 17:30 , על היו"ר לפרסם את לו"ז
הישיבות הבאות מראש.

ג. אישור ועדות משנה.
אושר מחדש צוות קרקעות בהרכב: עודי יו"ר, יהודה ריפתין, דיוויד בן אברהם, הראל
יגודה , יואב דרורי וניסים קישיק. כמו כן צורף חבר נלווה בארי הולצמן כיועץ.

ד. אושר פרוטוקול ישיבה מס 81 - ללא התנגדות.

ה. דו"ח רכז המשק.
יואב דיווח על השתלשלות העניינים עם OTR שאמורה הייתה להיכנס לבניין הנה"ח,
בה הושגה פשרה על סכום התרת החוזה. כמו כן דיווח על מצב הטיפול בנושא הפרדס
ומהלכי בדיקת ההתייעלות בהנהלת החשבונות.

ו. אישור האספה השנתית של אגודת תעשיות גומי עין שמר.
בישיבתה כאספה השנתית של בעלי המניות, החליטה המועצה לאשר את מאזן הגומי
ל-2006 עפ"י נוסח מצורף. כמו כן אושרה הנהלת האגודה בהרכב הבא:
יהודה בן חיים – יו"ר, יואב טוביה, יואב דרורי, אורי חופי, אורי אשכולי, נתן ווילנר,
יהודה ריפתין.
עודי ציין כי בכוונתו לצרף בתוך 3 חודשים חבר/ה או שניים לדירקטוריון.

ז. דיווח משפט קרקעות.
עודי דיווח על הפסקת עבודת עו"ד במשפט הקרקעות ועל החלטה לעבור לעבוד עם
משרד אחר.


ח. גיוס הון באיגלו.
בהשתתפות דרור פוקרד מנכ"ל איגלו ומושיקו אבלגון, הוצגה פעילות איגלו בפני
המועצה. כמו כן הוסבר הרקע וצורכי סיבוב גיוס ההון הנוכחי. עפ"י הערכה חלקה
של עין שמר 1.35 מליון$ בהנחת השתתפות מלאה.
לא התקיים דיון עקב הצורך לקבל מידע נוסף מעורכי הדין שלנו וממעגן מיכאל לגבי
עמדתם.
סוכם: המועצה תתכנס בשנית ביום ד' 05/12/07 ע"מ לקבוע את עמדתה בנידון.

רשם: עודי


ג ש מ י ם
בחודש פברואר היו 5 ימי גשם ובהם ירדו 56.5 מ"מ. ממוצע פברואר 106 מ"מ.
עד עתה ירדו 450 מ"מ



אנו משתתפים
באבלם של ישראל עזר ומשפחתו במות אביו.



נ ר ז י כ ר ו ן

משה איתן 2.3.1964
שמואל שועלי 2.3.1988
איז'ק לוטן 5.3.1989
רחל מצקין 7.3.1997
לואיס גורן 8.3.2001
אהרון שדמון 10.3.1970
צבי דקל 10.3.1989
מייטק זרטל 12.31993
רקפת שפירא 13.3.1997
אריה שמרי 13.3.1978
זכריה סל 14.3.1963




















עבדתי בגן אורן שלוש שנים וראיתי שהמקום הכי דינאמי, משמעותי ונוגע לחיים האמיתיים של הילדים היה "הבית הקטן" היכן שמתרחשים המשחקים הדרמטיים – משחקי התפקידים.

שיחה עם עלוית מרקם על עבודתה כמטפלת בפסיכודרמה





פסיכודרמה, מה זה אומר?
משמעות המילה: פסיכה = נפש, דרמה = הצגה. בעצם פסיכודרמה זה התיאטרון של הנפש. או משחק הרגשות - זהו אחד מהענפים של התרפיה באמצעות הבעה ויצירה.

במי את מטפלת?
נכון לעכשיו אני מטפלת רק בילדים – ביחידים ובקבוצות. אני עובדת בבית ספר "עמית", בית ספר לחינוך מיוחד בלהבות חביבה, שבו ילדים מגילאי 13 עד 20. ובמכון "מתת" (מכון לעזרה לימודית ורגשית מסוגים שונים לילדים עם קשיי למידה). יש לי קליניקה בעין שמר, היכן שהיה חדר שומרת הלילה ושם אני מקבלת ילדים מהסביבה.

בעקרון אני נמנעת מלטפל באנשים וילדים מעין שמר מטעמים אתיים.
בנוסף לזה אני מנחה סדנאות בשם "דינמיקה של לקיחת סיכונים" במסגרת עבודתי ברופין.

כשילד מגיע אליך מה אתם עושים?
בתחילה אנחנו עושים משחקי הכרות בהם אנחנו מתיידדים. בשלב שכבר נוצר קשר אמון וקרבה, אני בודקת איתו אם יש משהו שהיה רוצה לשנות בחייו ואם כן אנחנו מתחילים לעשות על זה חזרות, להתאמן על התפקיד החדש, כמו לפני מופע. אבל זו תשובה מאוד פשטנית וצרה, זה דומה לכך שתשאלי גננת מה עושים בגן היום? עושים המון דברים שנובעים דבר מתוך דבר. בבית הספר למשל, ישנם נערים שאני עושה אתם "קפה דיבור" אנחנו שותים קפה או תה ומדברים. בלי דרמות ובלי משחקי תפקידים; אך בשונה מטיפול פסיכולוגי קונבנציונאלי, בו המטפל לכאורה אינו חלק מהסיפור, הרי אני משתתפת פעילה.

אני רוצה להגיד משהו שאני מניחה שהוא נכון לגבי מי שבחר לטפל באנשים; לרובם חלום (פנטזיה) "להציל". ברוב המקרים זה קשור בחוויית ילדות כלשהי שקשורה באי הצלחה להציל מישהו קרוב.
בשבילי זה ייעוד לעשות טוב, לשמח, לגרום למישהו לרצות לחיות, להרגיש אהוב – אלה הדברים המשמעותיים לי.
והפסיכודרמה היא כלי. אבל יש ילדים בבית הספר שאני רק מטיילת אתם, יש אחרים שאני עובדת אתם באש או במים, בצבעים, בחמר, בכל דבר... אני משתדלת להמציא את עצמי מחדש עבור כל אחד מהמטופלים שלי, כשבסיס המפגש הוא קשר והנאה.

על פי האני מאמין הפרטי שלי, אני עובדת רק עם מי שרוצה. אני לא מוכנה לקבל לטיפול ילד או ילדה שלא רוצים בכך משלוש סיבות: 1. כי אינני מוכנה להיות חלק ממשהו כפוי. 2. אינני חושבת שאפשר לעשות שינוי פנימי אמיתי מבלי שרוצים בכך. ו-3. כי אני רוצה שהמחשבה על טיפול תהיה מחשבה נעימה. מהזיכרון שלי מהילדות, "אני אטפל בך" = אני אפגע בך, אשפיל אותך, אעליב - אני רוצה לשנות את הקונוטציה של המושג.

איפה למדת פסיכודרמה, והאם הלימודים נתנו לך גושפנקא לממש את הרעיונות האישיים שלך?
למדתי לימודי MA ב"לסלי קולג'" בנתניה, שהיא שלוחה של אונ. הנמצאת בבוסטון. בשנה הראשונה יום בשבוע, בשניה – יומיים בשבוע ובשנה השלישית – 3 ימים הכוללים סטאג'.

החלק המקצועי של הלימודים, הפסיכודרמה הפרקטית היה מאוד מעניין וטוב, החלק העיוני היה בעיני רדוד, במיוחד בהשוואה לרופין, שם למדתי את התואר הראשון במדעי ההתנהגות. ולשאלתך על לגיטימציה – במידה מסוימת התשובה היא כן, ברגע שיש לי אישור לטפל, אני יכולה בנוסף לכלים שקיבלתי ולרעיונות שלמדתי, להוסיף מעצמי, מהניסיון שלי ומההבנות שלי.


ספרי על עבודתך ברופין?
אני עובדת ברופין כעוזרת הוראה במשרה חלקית מאז סיימתי שם לימודי BA. אני מנחה יחד עם פרופ' יוסי יסעור סדנא, קורס בחירה בשנה ג' המוצע לתלמידי כלכלה ומנהל, מדעי ההתנהגות ומנהל עסקים.
הסדנא נמשכת כשלושה ימים ומורכבת מאוסף של תרגילים ושיחות, שבכולם המרכיב המרכזי הוא הבחירה והסיכונים הכרוכים בה: חרטה, פחד, אכזבה, עלבון, אשמה, בושה –
יש למשל תרגיל, לשיר סולו לפני הכיתה מול מצלמת וידאו, יש תרגיל של הליכה על גחלים. יש תרגיל מאוד קשה לחלק מהמשתתפים, להיות לגמרי לבד במשך 45 דקות במדבר...
הסדנא מאפשרת למשתתפים לעצור לרגע במרוץ חייהם, להתבונן איפה הייתי, איפה אני עכשיו ולאן אני רוצה ללכת.

אני חושבת שבחרתי במסלול המתאים לי.
אני אוהבת את מה שאני עושה.



איך מצאת את מה שמתאים לך?
אני הייתי מה שהפסיכולוגים מכנים = "ילדה הורית", תמיד הייתי מטפלת, מאז שאני זוכרת את עצמי; הקריירה הראשונה שלי היתה האמהות ועבודה עם ילדים הייתה הרחבה של האמהות שלי. כשהילדים שלי גדלו חיפשתי דרך להרחיב את זה לעוד ילדים וגם להעמיק ולהגביה את רעיון הטיפול והאמהות.

תודה לעלוית על השיתוף. שאלה - נורית.





















עזרה
לפליטים
שלום לכם,
אנחנו אוספים שמיכות ומעילים- בכל מצב- עבור 3 מקלטים של פליטים בתל אביב, המקלטים נותנים מחסה ואוכל לאוכלוסיית הפליטים המגיע מסודאן, חוף השנהב ואריתריאה.
מקלט אחד הוא של נשים וילדים והשאר של גברים.
לפיכך אנחנו זקוקים לכל מעיל/שמיכה - בכל גודל ובכל מצב...
אנא צרו קשר איתנו- ונתאם איסוף או משלוח.
תודה עומר ולזלי ערמון (קיבוץ גן שמואל) .

ניתן להעביר את התרומות דרך ד"ר נגב. ארגז לאיסוף תרומות נמצא במרפאה שלנו.

= = =
תודה להורים והסבים שתרמו בגדי ילדים ביד רחבה. האיסוף מעתה במרפאה. גלי




תערוכת בגדים
סוף עונה
ביום חמישי 6.3.
18:30 – 16:00
במחסן הבגדים












שירות המחשבים
נט-מחשבים
נמצא בפרדס חנה רחוב הדקלים 70
יש אפשרות גם לקנות שם מחשבים
וציוד היקפי.
נ י ב ה ג.




טבלת השבוע
שימו לב, בעמוד האחורי של העלון מתפרסמת טבלת אירועי השבוע.
תודה לעידית פיק על הרעיון.






ביום שבת בצהריים
15:30 – 12:30
אוכלים אצל רפי ועירית

מול פאב החץ

חמין מרוקאי – סכינה + תוספות

הוזלנו את המנה
נשמח לראותכם,
עירית ורפי











הפאב המתחדש

הצוות שהוקם במסגרת חורף חכם החליט לנסות לרענן ולשדרג את הפעילויות ואת ימי הפעילות בפאב וליצור מקום שיתאים וימשוך את מגוון הגילאים בקיבוץ.

לצורך מהלך זה, הצעד הראשון הוא לברר מה בדיוק רוצה הקהל הפוטנציאלי. לשם כך חולקו לתאי כל החברים והצעירים שאלונים ובהם מגוון שאלות ואפשרויות. נשמח מאד אם תיקחו כמה דקות ותענו ברצינות על השאלון. חשוב לנו לדעת מה מדבר אליכם ואיך לשלב את הפאב בחיים התרבותיים של עין שמר. את השאלון בבקשה החזירו לתיבה המיועדת לכך בחדר הדואר. לאחר שננתח את התשובות, נחליט איזה פעילויות נכון יהיה לעשות ולאיזה קהלים לפנות בכל אירוע.

אתם מוזמנים לבקר בפאב בכל שישי בערב (מ-21:45).
וכמובן, לפנות אלינו להסברים וגם לתת רעיונות ועזרה.
תודה רבה על שיתוף הפעולה,
צוות "יצירתיות בקהילה":
טל אייזן, עידית פיק, עומרי פולק, נוגה תירוש.








חורף חכם
ע ד כ ו נ י ם
החוג של ליאורה מאסטרו ושי מרקם "ידע זה כוח" יתחיל בשעה 20:00 במקום 20:30.




הספר מגיע ביום שני הקרוב




י ו ג ה
נפתחת קבוצת יוגה לנשים בהיריון
בימי ג' ב- 20:30 החל מ- 4/3
מוזמנים להפיץ את הידיעה במרחב הכללי...
כמו כן, בימי ד' ב- 20:30
שיעורי יוגה ויג'נאנה לכל
לפרטים: קיה 052-4545213



הצבעה ליו"ר מר"צ בעין שמר
תיערך ביום ג' 18.3
בחדר האוכל בשעה 16:30 עד שעה 21:00
יו"ר הקלפי: נדב מילשטיין
רכז יום הבחירות: אייל תומר.
רשימת בעלי זכות ההצבעה תתלה על לוח המודעות בחדר האוכל.
בואו להצביע ולהשפיע – חמי סל




קונצרט רסיטל בגרות
של מגמת המוזיקה ו"מוזיכלי"
במבואות עירון
יתקיים
ביום רביעי 5.3
בשעה 19:00
במקלט האמנויות

ראו עצמכם מוזמנים



מרם חדרה

מר"מ חדרה שינה בעלים והוא נקרא מעתה "מר"מ ביקור רופא" שהיא חברה ארצית.
המקום כשהיה - רחוב צה"ל 1
וכך גם שעות פתיחת המרפאה.
מס' הטלפון בחדרה 6210285.
מחיר ביקור 65 ₪.
להזמנת רופא הביתה יש להתקשר למספר הארצי של החברה
1-700-705-101

שרותי האמבולנס אינם קשורים למר"ם ומספר הטלפון כשהיה 1-800-303-101
































שיחת קבוץ 8.3.08

על הפרק:

1. קבלה לחברות-
הנהלת הקהילה ממליצה לקבלה לחברות את אדם אלון ורויטל דהן.

2.ערעור על בונוס ענפי –
קבוצת חברים מערערת על ההחלטה
שהתקבלה בהנהלת הקהילה והנהלת
מש"א.

3. הסתייגות זיו חדוותי למעבר
לדירות קבע כפי שמופיע בתור
השיפוצים שהתקבל:
זיו מבקש להביא להחלטת השיחה "חבר שקיבל דירה חדשה, יהיה זכאי לשיפוץ דירת קבע עפ"י תור הוותק ואולם לא יהיה זכאי למעבר לדירה חדשה נוספת "– הנהלת הקהילה תומכת בהצעתו של זיו.

4. בחירת מזכיר – אילן לוטן

בחירת צוות השינוי נדחה לשיחה הבאה,
נושאים נוספים יפורסמו בהמשך.

להתראות בשיחה.
חמי סל


















פורים בקריביים
עוד שלושה שבועות לאירוע של השנה (21.3.08) וההכנות בעיצומן.
כמה עדכונים טכניים:

 תשלום עברו אורחים - כמו בשנים האחרונות אנחנו גובים תשלום סמלי בכניסה למסיבה עבור אורחים של חברים (השנה 25 ₪). החיוב הוא בתקציב המארח. מדובר על כל אורח/ת שאינם בן או בת הזוג של המארח/ת. תתלה הרשמה על הלוח בחדר האוכל ויהיה רישום בכניסה.

 אנחנו מחפשים חבר או חברה אחראים המוכנים (עבור שעות נוספות) לאייש את עמדת הרישום בכניסה למסיבה. בבקשה לפנות לגלי במהרה.

 לאחר הסקת מסקנות חותכת משנים עברו, אנחנו חייבים איוש של הבר לפחות בתחילת הערב עד ההופעות. לכן אנחנו מחפשים 2 חברים המוכנים לעמוד בבר ולוודא שהכול זמין ופחות או יותר שומרים על סדר מסוים. אין צורך למזוג בירות או משהו כזה. מדובר על אחריות כללית שלא יהיה סתם בזבוז... לפנות לגלי.

 לסיום, אנחנו מזכירים שזו ההזדמנות "לסגור" חשבונות (עם קריצה וחיוך כמובן...) עם נושאים שמטרידים או מצחיקים אתכם בבית ובחוץ... בואו להופיע!























לגזור ולשמור
מה קורה השבוע?
יום שישי 29.2.08
 קבלת שבת 20:15
 הפאב פתוח 21:45 יום שבת 1.3.08
יום ראשון 2.3.08
 חוג - סריגה 17:30
 חוג -נומרולוגיה 20:00 יום שני 3.3.08

יום שלישי 4.3.08 יום רביעי 5.3.08
 חוג - סיפור ויצירה 16:30
 קונצרט במוזיכלי 19:00
יום חמישי 6.3.08
 חוג - ידע זה כוח 20:00 יום שישי 7.3.08
 קבלת שבת 20:15
 הפאב פתוח 21:45





ש ב ת ש ל ו ם !