חפש בעלונים קודמים

עלון 12 (2017) (6075) יא ניסן תשע"ז


ליל סדר תשע"ז
יום שני
 י"ד בניסן תשע"ז 10.4.17
בשעה 19:00
נתכנס להרמת כוסית
בלובי חדר האוכל

בשעה 19:30
נסב כולנו לחגוג
את ליל הסדר
חג אביב שמח!

פסח בפתח
עדכונים מחדר האוכל

לקיחת אוכל הביתה
המעוניינים לקחת אוכל הביתה מוזמנים לבוא יום קודם: ביום ראשון 9.4.17 בין השעות 17:00-19:00
כל אחד ימלא לעצמו לפי רצונותיו, ישקול ויחויב בקופה.
יהיו מנות עיקריות, תוספות חמות, גפילטע פיש ומרק קניידלך.

עדכון מועדי חדר האוכל
יום שני 10.4.17 ערב פסח - אין ארוחת צהריים.

ארוחת ערב פסח חגיגית - ליל הסדר תחלבשעה 19:00 - הרמת כוסית חגיגית בלובי חדר האוכל
בשעה 19:30 - ליל הסדר כמיטב המסורת

ביום שישי 14.4.17 - חדר האוכל פתוח כרגיל, לארוחות צהריים וערב.

בימים ראשון 16.4.17 ושני 17.4.17 (חג שני) - חדר האוכל יהיה סגור!

אנא התארגנו בהתאם,
בברכת חג שמח, צוות ענף המזון

הודעות ושונות

מזל טוב
לשי ורומן
לרגל נישואיהם
ברכות חמות לשרי לנישואי הבת
ולגברי שלא זכה
ליהודית לביא לנשואי הנכדה
ולכל המשפחה המורחבת

ברכות
לרותם ארליכמן
שנבחרה לחיילת מצטיינת
בקורס מש"קיות ת"ש (תנאי שירות)
כל הכבוד!
המשיכי והצליחי בכל מעשייך

צעירות וצעירים, בנות תושבות ובנים תושבים
בתאי הדואר יחכה לכם שי לפסח.
תיהנו ממנו ושיהיה לכם אביב פורח ושמח וחג "כשר"
(אגב, פיצה קראסט פתוחה גם בחול המועד)
באהבה מכל בית עין שמר

ממחסן הבגדים
בימים שני 10.4.17 – ערב חג הפסח
וראשון 16.4.17 – ערב חג שני
מחסן הבגדים יהיה פתוח עד השעה 12:00.
חג שמח, צוות ענף הבגד

פינת המילה הטובה

לרוג'ה אלבז היקר
 חלף קצת זמן מאז שסיימת לעבוד כחצרן הקיבוץ
אין ספק שאתה חסר מאוד!!!

לפגוש אדם כמוך עם מודעות שרות גבוהה ביותר, תמיד עם חיוך ורצון טוב
נענה לכל קריאה, לכל בקשה. זה לא מובן מאיליו.

רוצים להודות לך, איש יקר, על כל רגע של נתינה, של כבישים נקיים מעלים, של מקצועיות וכוונות טובות תמיד.

תמשיך לעשות טוב וליהנות ממשפחתך היקרה ומגידול נכדייך הנפלאים
ובעיקר תהנה מהמשך הדרך..

באהבה והוקרה רבה
חברי עין שמר


מהנהלת חשבונות
•           לחברים, עובדי החוץ והיזמים
חודש אפריל כבר כאן ואיתו חג האביב.
על מנת שנוכל להעביר לחברים את התקציבים בזמן, אנו מבקשים להעביר את תלושי השכרשל חודש מרץ להנהלת חשבונות, ואת החיובים לחברים -עד לתאריך 9.4.17
חברים שלא יוכלו להעביר את התלושים עד לתאריך זה, יקבלו את התקציב לפי שכר פברואר, ובחודש שאחריו נחשב הפרשים.

•           בימים אלה חולקו ומחולקים לתיבות הדואר אישורים שנתייםמקרנות הפנסיה / קופות גמל / קרנות השתלמות.
נודה לכם אם תעבירו העתק מהאישור, או את האישורים עצמם להנהלת חשבונות להגר צ'נסקי.
בברכת חג שמח, גיל עמל


פסח של אביב
ביום ראשון הקרוב 9.4.17 בשעה 14:00 נסדר את חדר האוכל לחג
וביום שני 10.4.17(ערב חג) בשעה 9:00 נערוך את השולחנות היפים.
נשמח לכל עזרה, אפילו לזמן קצר.
בבקשה פנו לגלי יגודה!

הזמנה פתוחה חמה לבני ובנות עין שמר בכל אשר הם!
סוף שבוע של חגיגות 90 לקיבוצנו היקר יתקיימו
בשישי-שבת 2+3/6/17.
כולם מוזמנים לקחת חלק ולחגוג את יום ההולדת שלנו.
בבקשה העבירו לכל בני משפחותיכם את התאריך ורשמו ביומנים!
להתראות, גלי יגודה
 גניבה ממרפסות
בשבועיים האחרונים התרחשו בקיבוץ 3 מקרי גניבה
כולם ממרפסות בשכונה לוינסון צפון:
 ל-2 חברות ותיקות גנבו את המטען של הקלנועית,
למשפחה נוספת גנבו 2 זוגות נעלי ספורט ומעיל של מותגים ידועים ויקרים.
אנא הקפידו לנעול דברים יקרי ערך בבית.
גניבת תכולה הנמצאת במרפסת פתוחה איננה מכוסה בביטוח.
(גניבת תכולה מתוך בית מכוסה בהשתתפות עצמית של 500 ₪)
•           תזכורת: לחלק מהחברים התקשרו / יתקשרו מביטוח חקלאי
להציע להם ביטוח חיים. כדאי להקשיב ולחשוב על זה.
לידיעתכם, עינת תומר, אחראית ביטוח


צוות יום הילד מחפש אותך!
יום הילד יתקיים השנה ביום שבת 3.6.17
במהלך סוף שבוע שלם של חגיגות 90 לעין שמר.
מחפשים מתנדבים לצוות!
לפנות לאמיר תומר או גלי יגודה




דברי סיכום ופרידה מאסא גיארי
לחברי עין שמר היקרים,
עם תום 4 שנים בהן כיהנתי כיו"ר כלכלי, הגיע זמן פרידה.
היו לי הזכות והכבוד לשרת אתכם ולעבוד בעין שמר. נקשרתי מאוד לחברים, למסורת היפה ולרוח העין שמרית. בקיצור, מקום מיוחד ואנשים נהדרים...
עם כניסתי, ביצענו בהנהלה הכלכלית תהליך של חשיבה אסטרטגית, תהליך שכלל מיפוי מצב וגם הגדרת מטרות ומשימות לביצוע. לאור אותו תהליך הובלתי יחד עם עמי גלעד וחברי ההנהלה, את המערכת הכלכלית והעסקית של עין שמר. עסקנו בעיקר בשלושה פרויקטים משמעותיים: הכנסת השותף לגומי, הישרדות מיניפלסט ומכירת הפעילות שלה, וכמובן ליווי הקמת המתחם המסחרי בצומת. בכל אותם תחומים או נושאים, השלמנו או כמעט והשלמנואת המשימה.
לאורך הדרך, ראיתי לנכון להוביל את התהליכים בצורה מקצועית, למסור דיווחים מסודרים וברורים ולהתייחס לשאלות שעלו בשיחות הקיבוץ וגם בעלון הקיבוץ. הקפדתי שישיבות ההנהלה הכלכלית ייערכו בצורה מכובדת, מתוך רצון הבסיסי שלכל אחת ואחד מחברי ההנהלה תינתן גם הזכות להשמיע את דבריו וגם הזכות לקבל הקשבה מצד שאר הנוכחים בדיון. היה לי חשוב תמיד שנבוא מוכנים לדיון, שסדר היום פורסם וחומר הרקע נשלח בזמן, הכל כדי שאנחנו, ממלאי התפקידים וחברי ההנהלה, נוכל למלא כהלכה את התפקיד והמשימות שלשמם נבחרנו. אם פגעתי במישהו בדרך, אני מתנצל.
עם כל זאת, חשוב להדגיש שהמערכת הכלכלית והעסקית בעין שמר לא נמצאת על מי מנוחות ולא הגיעה עדיין לחוף מבטחים. בצד השינויים הפנימיים ותחלופת המנהלים התכופה, ישנם איומים משמעותיים מצד רמ"י (רשות מקרקעי ישראל)ורשויות אחרות בנושאי קרקעות הקיבוץ והסדרתן ובנושאי המיסוי הקיבוצי. בחקלאות העין שמרית, דרושים מהלכים משמעותיים הן בענפי הצומח והן ברפת, שעל מנת לקיימה (וחשוב לקיימה בעין שמר!) תידרשנה השקעות כבדות. כמו-כן צפויות השקעות משמעותיות בנדל"ן מניב ופרויקטים אחרים בהם עסקנו: פיתוח עסקי ב"תעשיות גומי" וב"עין שמר-אלון", "שיוכים", קליטה ובניה ועוד.... בקיצור, לא יהיה רגע דל.
אני מאחל למי שיבוא במקומי שיידע לנווט את הספינה ולהוביל את המערכת ליציבות, ביטחון ואיתנות הדרושים לנו כל כך.
ואסיים בתודה אישית: תודה מקרב הלב לכל אחת ואחד מכם. הרווחתי כאן חברים טובים וקשרתי קשרים אישיים שאקח איתי לדרכים חדשות...היו שלום ושנתראה בשמחות. חג אביב שמח!
אסא גיארי

דברי סיכום ופרידה ממרב הדר-פרומר
לחברי עין שמר חג שמח
בימים אלה, אני מסיימת את תפקידי כאן לאחר יותר מארבע שנים משמעותיות, מאתגרות, מלמדות ומרגשות עבורי.
התחלתי את דרכי אצלכם כמנהלת קהילה. לא לקח לי יותר מדי זמן (כמעט יומיים) לקלוט שמדובר באוכלוסייה אכפתית, מעורבת בתהליכים ומאוד ביקורתית.
עד מהרה למדתי שבעין שמר אין נושא שבשגרה – הכל דחוף וחייב פתרון מיידי - אם אפשר אפילו אתמול.....
לאחר מספר שבועות בתפקיד הצבתי לעצמי מספר מטרות-על:
טיפול בשיפור הדיור, קידום מדיניות והובלה בנושא התשתיות, העצמת מנהלים ובניית קשר בלתי אמצעי עם החברים.
עברנו 4 שנים לא קלות, מלאות שינויים, חידושים והרבה עבודת נמלים להשגת תקציבים לקידום תהליכים והחלטות.
ביחד קידמנו והתאמנו תקנונים חשובים שמטרתם שמירה על זכויות החבר וביניהם: תקנון שיוך, תקנון שמר, תקנון פנסיה, תקנון סיעוד, רשת ביטחון וזכויות חברים עוזבים ונפטרים.
שינינו מבנה ניהולי וכיום מתחילים לבצעו.
הצלחנו לגייס סכומי כסף שאפשרו לחברים רבים לקדם את רמת הדיור שלהם ולהיות גאים בביתם.
קידמנו את תחום התשתיות, תחזוקהובינוי.
עדיין לא הגענו לקליטה המיוחלת אולם אנו קרובים מאוד לקבל את גל החברים הראשון.
כמובן שלא נחסכו ממני גם העימותים – על נושאים עקרוניים, החלטות קיבוץ ונושאים אישיים. מבחינתי עשיתי הכל לטפל בנושאים אלו ללא משוא פנים וללא הבחנה בין חברים. לצערי היו גם שנפגעו מהחלטותיי. ברצוני להתנצל ולהדגיש – החלטות אלו באו מהמקום שלי כנציגת הציבור והחלטותיו ולא משום מקום אישי.
במהלך השנים האלונהניתי לעבוד לצדם של מנהלי פעילויות וענפים מסורים אכפתיים ואחראים שלא חסכו מזמנם ותמיד התנדבו לכל תפקיד וועדה.
למדתי להכיר חברים אשר מחויבים לחבריהם הנזקקים לעזרה וליווי ומקפידים להתנדבולעזור לאורך שנים.
למדתי המון על ישירות, מעורבות והקפדה על נהלים.
אני רוצה להודות לכל מי שעזר לי לעמוד בדרישות התפקיד, בראש ובראשונה לנגה שורר ויפעת אפל שתמיד היו כאן בשבילי ועזרו לקדם כל נושא ופגישה. לחבריי בצוות התאום לאורך השנים הללו: רקפת זהר, אוריין גנדלמן, עמי גלעד, עידן יגודה, שרית אלימלך, אסא גיארי,עומר גבע, עודי דגאי וגיל עמל - על עבודה משותפת וחברית, על הליווי והעזרה בשלביםבהם למדתי להכיר את עין שמר ולהשתלב בתפקידיי כמנהלת קהילה וכמזכירה ולחברי הנהלת הקהילה שתמיד מוכנים להתייצב לעזרה ולתמיכה.
בקרוב אצא לדרך חדשה, שעדיין לא ברור לי כיוונה, אולם 4 השנים במחיצתכם יישארו תמיד בזיכרוני.
רציתי להודות לכם, חברי עין שמר, על שקיבלתם אותי לביתכם.
ברצוני לאחל לכם כל טוב. מקווה שתצליחו למצוא את האושר האישי, כל אחד ואחת מכם, לצמוח ולהתפתח כקיבוץ וכחברה חדשה תוך שמירה על המסורות והתרבות הנפלאה שלכם.
אני מקווה שתרשו לעצמכם לוותר על הביקורתיות ההדדית והתוקפנות כלפי המנהלים ולקבל ביותר אמון את ההובלה שלהם, שתמשיכו לנסות ולשפר מתוך משוב חיובי ובונהולא מתוך פגיעה וכעס.
לאורך השנים פגשתי חוסר אמון בעתיד הקיבוץ ובאפשרויות שלכם להתפתח ולהתקדם.אני, לעומת זאת, באמת מאמינה כי לעין שמר יש את כל היכולת להתפתח ולהצליח כי יש כאן חברים שאוהבים את הקיבוץ שלהם, את המסורת שלו והתרבות.
בחודש הקרוב אגיע לעין שמר על מנת לסיים נושאים שהתחייבתי להשלים. לא אהיה נגישה לנושאים חדשים ולפניות חברים אלא רק לסיום נושאים שעדיין לא סגרתי. כמובן שאהיה נגישה לעזור לאוריין גנדלמן בנושאים השוטפים, כמו כן, אעביר את המושכות ליו"ר שייבחר כל עוד יהיה לו צורך בכך.
אני מאחלת לכולכם חג פסח שמח, נעים, טעים וחופשה נהדרת.
להתראות
מרב הדר-פרומר

רכז/ת רווחה, בריאות, צרכים מיוחדים וייעוץ מבוגרים
לחברים שלום
בחודשים האחרונים פרסמנו מספר פעמים כי אנו מחפשים חבר/ה שייקחו על עצמם את תפקיד הרווחה/בריאות/סיעוד/צרכים מיוחדים. לא היו פונים למילוי התפקיד. כיוון שכך התחלנו לפנות לחברים ואפילו הצענו לפצל את התפקיד ועדיין ללא הצלחה.
אני מפרסמת בזאת בפעם האחרונה את מודעת הדרושים
קיימת אפשרות לקחת חלק מהתפקיד וריקה תישאר ברווחה
באם לא נצליח למצוא מועמד מהקיבוץ נאלץ לפנות החוצה.

דרוש/ה
רכז/ת רווחה (רווחה, בריאות, צרכים מיוחדים, ייעוץ מבוגרים)
התפקיד כולל:
•           ריכוז ועדת רווחה וסיעוד
•           אוזן קשבת לחברים, חברים סיעודיים, בנים בעלי צרכים מיוחדים ומשפחותיהם.
•           קשר עם גורמי חוץ ופנים – מיצוי זכויות, עו"ס, חברות כח אדם, הבית הסיעודי, הנהלת חשבונות וכיוב'
•           ניהול תקציב
•           אחריות על המנקות, מטפלות שטח ועובדים זרים
•           חיובים וזיכויים של חברים
•           דאגה לרווחת הפנסיונרים – דגש על יוזמה וקידום פעילויות ומפגשים חברתיים
דרישות התפקיד:
•           סבלנות, רגישות, יכולת הקשבה ואכפתיות
•           דיסקרטיות
•           נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
•           ניסיון קודם בניהול תקציבי ציבור - יתרון
•           יכולת ניהול צוות
•           הכרת תוכנות מחשב בסיסית
•           חבר בהנהלת קהילה

היקף משרה: חלקית

ניתן לפנות לשרית אלימלך במייל sarit@ein-shemer.com או בטלפון 052-3750991 עד תאריך 20.4.17

דרוש/ה מנהל/ת לענף השכרות
ייעוד: ניצול מיטבי של מבניי קיבוץ עין שמר לדיור ועסקים, תוך שמירה על ערך הנכס לאורך זמן ומתן תשואה הולמת לבעלים.
תחומי תפקיד:
-           ניהול ספר הרכוש הכולל את פירוט הנכסים העומדים להשכרה ומיונם לפי ייעודם, גודלם, מצב תחזוקתם, עלות הארנונה ותקופת ההסכם.
-           קביעת מדיניות מחירים.
-           השכרת מבני הקיבוץ המיועדים להשכרה לעסקים ולמגורים.
-           אחריות על תחזוקת דירות צעירים.
-           איש קשר בין הקיבוץ לבנים בכל הקשור לדיור.
-           שמירה ותחזוקה של המבנים כדי שיהיו זמינים וכשירים להשכרה במסגרת תקציב השקעות ותחזוקה בהתאם לתכנית השנתית וכן תחזוקת שבר בעת הצורך.
-           מיון וקבלה של שוכרים מתאימים.
-           עריכת חוזים חדשים וחוזים לחידוש והפקת דוחות חיוב חודשיים לשוכרים.
-           קבלת הנכסים בתום התקופה במצב טוב כפי שנמסרו.
-           בקרה ואכיפה של ביצוע הסכמי השכירות.
-           הזמנת עבודה מספקי בניה ושירותים שונים במחירים תחרותייםוקבלת העבודה בסיומה.
-           גביית שכ"ד, ארנונה, חשמל מים (כולל ביוב), תקשורת, ואגרות קהילה.
-           ניהול שומות ותשלומי הארנונה.
-           בקרה תקציבית של ביצוע מול תכנית.
דרישות:
ניסיון ויכולת ניהול עסקי
ניסיון בניהול מו"מ ועריכת הסכמים
יכולת שיווק – ללקוחות חיצוניים
ניסיון ויכולת גבייה
יחסי אנוש טובים ויכולת לשיתוף פעולה
שליטה במחשב
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
כפיפות: מנהל/ת עסקי ומנהל/ת קהילה
היקף משרה: חלקית
מרוקו כן חיכתה לנו... // שלומית תומר

מרוקו היפה, רבת הפנים ומרובת העניין קיבלה את פנינו וענתה על כל הציפיות.
יצאנו 16 חברים מעין-שמר לטיול מרוקו הנכסף, כשאנו מהווים כמחצית מקבוצת המטיילים: מרים וטוביה פוקס, מרלן ורוג'ה אלבז, מירי גרוסברג ויהודית גרוסברג, עדה ואורי שפירא,עדנה חרודי וצביה ויסברג, אורי אשכולי ויגאל קצנלנבוגן, אסתר ונעמן אפשטיין ואנחנו – שלומית ויורם תומר.
זכינו בכמה מרכיבים חשובים להצלחת כל טיול. ראשית, החסות של "מילוא", הארגון המשובח המתחיל בתכנון מדוקדק מותאם לגילאים שלנו ובכל זאת לא מוותר על האטרקציות ואתרי העניין, שהם-הם מרוקו. כן, דאגו לנו במילוא לכל פרט מפרטי הטיול ולכל אחד מאיתנו, בנגלה ובנסתר, כולל הסעה מ/ואל שדה התעופה והביתה.
שנית, היה לנו מדריך מעולה, מקצועי בידע ובארגון ושוקד על ההרגשה הטובה וההווי.
גם מזג-האוויר האיר לנו פנים כשהמטריות נשארו בתיקים.
כל אלה סייעו לנו לראות, לשמוע,לחוות, וללמוד על הארץ הגדולה והאקזוטית הזאת.
במיוחד נזכור לטוב את מגוון הנופים בהם ביקרנו, החל בהרי האטלס הגבוה עם שרידי השלג והקור עליהם, דרך הנסיעה באזורים כפריים עם הקסבות ובתיהם בצבע ורוד-חום בדומה לאדמת המקום ועד חולות הסהרה בהם רכבנו על גמלים וישבנו על תלוליות החול מחכים לזריחה (שדווקא אכזבה בגלל עננות...).
בקרנו בכמה בתי מלאכה של אמנים שהפגישו אותנו עם כל תהליכי היצור והיצירה של כלים קרמיים, מוצרי עור ומתכת, התרשמנו וגם קנינו.
 שמענו וגם נוכחנו ביחס הטוב והמקבל של התושבים לגבי התיירים, כולל אותנו הישראלים. פגשנו בהם שקטים, מנומסים ומסבירי פנים. יחד עם זה, אין להכחיש שהרוכלים הנדבקים בכל אתר תיירות, לצד ההיצע המזמן משא ומתן משעשע על מחירים, הם בהחלט טורדניים.
שמענו רבות על היחסים בין מלכי מרוקו ליהודים, שהיו מקורביהם ויועציהם ברוב המקריםועל החסות שפרשו עליהם כשריכזו אותם בעיתות מצוקה ב"מלאח" שליד הארמון. במרקש סיירנו בארמון ובמלאח הצמוד לו. כל זאת ועוד רבות החוויות שעברנו.

חזרנו מהטיול למרוקו מלאי רשמים וחוויות, עם יחס וידע שונים על מרוקו והמרוקאים לעומת הידוע לנו מקודם.


פותחים שבת
השבוע, קבלת שבת חגיגית לכבוד חג הפסח.
על הפיוט "דיינו" – עדה גבע. בפינת ה- 90: "דיינו מקומי".
------------------------------------------------------------------------------------
לפני שבועיים, פרשת השבוע הייתה פרשת "ויקהל – פקודי". הדרשה נישאה על יָדִי והשירים עלו מבין שורותיה. הנושא המרכזי של הפרשההוא הקמת המשכן הקרוי גם אוהל המועד. בהתאם לכך, עסקנו הפעם בפינת ה- 90 בחדר האוכל הקיבוצי שהיה כְּעֵין "אוהל המועד" שלנו. שהרי הוא היה מרכז החיים, הכל התרחש בו: האכילה, פעולות התרבות והחגים, שיחות הקיבוץ ועוד, ועוד...
ולכן, הובאו מהארכיון והוקרנו במועדון תמונות של חדר האוכל מן העבר ומן ההווה. תמונות של חדר האוכל הראשון שנבנה בחצר הקיבוץ, ותמונות של אותו חדר אוכל לאחר הרחבתו.
בהמשך, הוקרנו תמונות של חדר האוכל הנוכחי ובמיוחד תמונות מתהליך הקמתו.(מהכנת השטח ועד למבנה הגמור). את התמונות ליוו הסבריו שלניסים קישיק שהיה האדם שהוביל וניהל את כל פרויקט הבנייה של חדר האוכל.
ניסים דיבר על תהליך הבנייה, על הקשיים השונים שנבעו מגודלו ומורכבותו של המבנה.
סיפר שלצורך הבנייה השתמשו בכמויות עצומות של ברזל, פלדה ובטון. לראשונה הוכנסה מכונת הבטון שהיום בכל יציקה משתמשים בה.
עבדו בפרויקט זה כחמישים פועלים במשך שלוש שנים.
היום נעזרים במשאיות בטון עם מנופים גדולים כדי להביא את הבטון, בימי בנייתחדר האוכל היה על הפועלים לסחוב בידיים את הצינורות על מנת להביא את כמויות הבטון הגדולות אל הבניין. העבודה הייתה מאוד קשה.
התכנון של המבנה המיוחד והיפה הזה נעשה ע"י קובה גֶבֶּר ז"ל.

חשוב לציין שעד תקופה זו לא נבנה בעין שמר מבנה בממדים שכאלה. היה זה פרויקט מסובך ומורכב, האספקטים החברתיים והכלכליים התערבבו בו זה בזה והיה צורך למצוא את האיזון ביניהם. ואכן, ניסים עשה זאת... ובגדול.
תודה לניסים על דבריו ובעיקר על פועלו המבורך. ענה.

איפה אתם בסדר? // עינת תומר

         דבורה רוזיו: אצל ההורים שלי בכפר סבא, עם כל הילדים וגם הנכד החמוד שלי - בארי.

         רותי גורן: נחגוג בתל אביב אצל אחיינית שלי, עם כל המשפחה.

         חנה יגודה: אנחנו בעין שמר, רוב משפחתנו חוגגת בעין שמר, אנחנו מאוד נהניםמהחג הקיבוצי.

         נדי מילשטיין: בקיבוץ עין שמר, לאחר שהרבה מאוד שנים לא חגגנו בו. חגגנו בעיקר אצל משפחות הילדים. השנה יחגגו איתנו מירב ומשפחתה.

         תמי צמח: מזה שנים אני לא חוגגת ליל סדר קיבוצי. השנה אני עורכת את ליל הסדר אצלי בבית.

         אלי שלזינגר: אני חוגג בחדר האוכל עם הנכד שלי, גדי, אשתו וההורים שלה, הנין שלי, גלועם סבתא חיה.

         נתן לרר: בלהבות חביבה עם משפחות מאסטרו-לרר.

         שרית אלימלך: אנחנו חוגגים אצל אחי, גלעד, בגבעת עדה.

         עמי גלעד: אנחנו אצל אמא של רוני ומשפחתה בקיבוץ שריד.

         משה רונן: אצל המשפחה של כלתי, איילת, אשתו של יאיר.

         דורית אלון: אצל הבת שלי, אלה, בעין המפרץ. גם בתי, נעמה, ובני ביתה יגיעו.הבנים שלי חוגגים במשפחות של הנשים שלהן.

         שרהל'ה סיטנר: בחברת כל משפחתי האהובה, כאשר קרן מארחת את כולם אצלה. מובטחת תכנית מעניינת.

         אורי אשכולי: אצל אפרת, הבת שלי, ברמת השרון.

         מנו אלון: מאתיים מטר מחדר האוכל, בביתם של אדם ורוויטל, עם משפחתנוומשפחתה של רוויטל.

סיכום פק"ק, פסטיבל סרטים קיבוצי
לקהילת עין שמר,
לאחר חמש שנים של חלומות, חודשים רבים של מאמץ והשתדלות, התקיים בעין שמר פסטיבל הקולנוע הקיבוצי, הפק"ק, הראשון.
עם המון רוח גבית ממוסדות הקיבוץ, מקרן "חבצלת" ובעיקר מאנשים עם המון מעוף ואמונה כמו עדי רוזן משריד, הצלחנו להפיק אירוע מורכב ומסובך עם תקציב סמלי במיוחד ותחת אילוצים לא פשוטים ומאתגרים.
אבל אירוע ראשון הוא תמיד כזה, בייחוד כשיש כל כך הרבה חלומות ופנטזיות שמנסים להגשים באירוע אחד.
אז כמו שהיה עם ה"פנס" הראשון שהיה לי העונג לחלוק עם עתר גבע הבלתי נגמר, גם פה הבנו מהר מאוד שמדובר ב"פיילוט" - משהו שצריך להיות הכי טוב שאפשר, גם אם לא מושלם - בעיקר בכדי לייצר נקודת התחלה מרשימה לפסטיבלים הבאים.
בזה בהחלט עמדנו.
יעידו בעיקר אלו שבאו.
אמנם לא רבים כמו שקיווינו, אבל בהחלט מספיק בשביל ליצור את האווירה של פסטיבל קולנוע.
מחמם את הלב לקבל תגובות טובות ומפרגנות ובהחלט לוקחים לתשומת ליבנו את ההערות והתובנות שגם הן הגיעו אלינו.
תודה מיוחדת לגלי יגודה ועטר שנפלד שבלעדיהם הפק"ק לא היה קורה.
מרגש לעבוד עם אנשים שתרבות ומסורת בקהילה שבה הם חיים, כל כך מהותית עבורם.
ואם אני מחבר לפק"ק את כל מה שקורה בעין שמר בכלל וסביב שדרת האמנים והחממה בפרט - הרי שלא סתם יצא לנו שם של "בירת התרבות של התנועה הקיבוצית".
יש אומרים אף למעלה מזה.

מודה שהופתענו לראות מעט נציגים של עין שמר בהקרנות ובשאר אירועי הפסטיבל, אבל מבטיחים להפיק את הלקחים לקראת הפק"ק הבא.

תודות לעושים במלאכה -
אורון דנון וחן צם מהפיצה "קראסט בר" שהעניקו חוויה קולינארית מענגת
נעם כרמלי-שהצליח לפנות עבורנו את סטודיו "תנע" ואירח אותנו בחלל המופלא שלהם.
תומר מ"מקום בזמן" שאירח את מש' אריאל וקובנר בלבביות והתלהבות אין קץ.
יסמין בן מיור שותפה בכירה למלאכת בחירת הסרטים לתוכנית
עתר גבע - על העצות, הנזיפות, החיוכים והנוכחות
אביטל גבע-על השלטים, המפה ושאר הרוח
עופר גלעד- האוראקל של עולם ההקרנה, הסאונד ונגני וידאו
רענן הרמן עם צוות המטבח המסור והמקצועי
הני רוזן שאירחה אותנו בלבביות במועדון היוגה
מרה ליסט אבנר שהקימה עבורנו תשתית הרשמה והפצה באפס זמן, כולל תיקון תקלות בשעות לא סבירות...
אמיר תומר שעל פרויקט ההקרנה החשוב של סרטי הארכיון
ולכל אלו ששמו יד ועזרו מכישוריהם היכן שרק היה צריך - טובית שפירא, תמי צמח, יוסי אייזן, טל אייזן, נגה אבלגון, צוק חרודי, חגית ריפתין סער, חן שוורץ, עמי גלעד, מרים שנפלד,טל גולן, דלין מקרגור, מור רימון, פז זרטל, אמיתי ששון, מירי גרוסברג,אמרי גלעד, סיגל דקל, מורן אלימלך, תום חרודי, יונתן גרוסמן, טל עזר, ואלה תומר.
 ותודה חשובה לא פחות לאנשי "חבצלת" שנתנו גב, תמיכה וסיוע: איתמר שוויקה, קרן שוויצר, דודו אמיתי, נטע שפירא, יובל דניאלי, ורונית בן טל.
אם שכחנו מישהו - מתנצלים מייד!
ובאיחולי חג שמח,
להתראות בשנה הבאה.
אורן תירוש

מבצע התרמה לחג הפסח
קטפנו תפוזים, מכרנו אותם בשוק, התרמנו, אספנו, קנינו, מיינו, סידרנו, ארזנו, ובסוף גם חילקנוחבילות מצרכים לחג ל -70 משפחות, הייתה התרגשות גדולה בקרב הילדים וההורים, תחושה נפלאה אותה חווינו בזכות הנתינה לאחר והוקרת תודה על כל מה שיש.
כל הכבוד לקבוצת אלון:
נעם גבע, אביגיל כץ דגאי, נעמה אייזן, אגם שפירא, אלונה תוינה, עידן מורג, אור חרודי,יהלי קצנלנבוגן, מעין חדוותי, רני ארבל ויסמן, שקד תומר ועומר יגודה, על פרויקט שנת מצווה משמעותי ומרגש!
לחיה חרודי, הגדולה מכולן, שמנהלת את המבצע המדהים הזה שנה אחר שנה, במסירות ושליחות שאין כמותה, תודה ענקית, הייתה לנו זכות אמיתית להיות שותפים לך בדרך המרגשת הזאת!
הורי קבוצת אלון


יום המעשים הטובים -– חברי סלמיינינג מנקים חוף ים
ב-28 במרץ התגייסנו, כמדי שנה, כל עובדי חברת Cellmining, לניקוי שמורת הטבע "חוף גלים" , שבסמוך לעתלית. גילינו רצועת חוף מקסימה ביופייה, שבזכות חוסר הנגישות היחסי אליה, לא רבים פוקדים אותה. אך בכל זאת אלה שכן מבקרים בה, משליכים בה, לצערנו, לכלוך רב ואשפה בכמויות גדולות מאוד, אותה נתבקשנו לאסוף. יחד איתנו עבדה גם קבוצת אחיות מקופ"ח כללית, שלא בדיוק עמדה בקצב שלנו.... אך היו נחמדות מאוד.
פתחנו את הבוקר בארוחת בוקר בחוף עצמו, דבר שנתן לנו אנרגיה להמשך. מזג האוויר עמד לצידנו, יום נפלא של עננות גבוהה, ללא שמש קופחת והרבה רצון לתרום לסביבה.קינחנו בארוחת צהריים ושבנו לעבודה תורמים ונתרמים.
עומר גבע ואמיר תומר


לחברי עין שמר – הפנסיונרים – ולא רק.
זה שנים רבות מתנהל מאבק על זכותם של הוותיקים לפנסיה הוגנת. בראש המאבק עומדים חברים יקרים שהיו בתפקידים מרכזיים בתנועה.
אני מצרף מכתב של אנשי "פנסיה בראש" לחברי עין שמר. וכמו בפרשת השבוע "תרומה" – נשמח לכל תרומה – גדולה כקטנה. לפי החשבון אילו כל "ותיק" היה תורם 10 ₪ - הסכום היה מספיק להגשת הבג"צ.
 בברכת חג פסח שמח
עלי אלון

חברים יקרים,
בזכותכם ובכוחכם!
מאחורינו מאבק ממושך בשמה של ההוגנות לחבר הוותיק. ההתחדשות הותירה אותו
מאחור עם פנסיית מינימום מנותקת לחלוטין מיצירת חייו. המאבק הוא להכרה בחבר
הקיבוץ הוותיק: הוא שותף בעל זכויות. הוא איננו נזקק סעד. מגיעה לו פנסיה
הוגנת.
בסופה של דרך ארוכה, המאבק מתגלגל, לצערנו, לבג"צ. והצדק עולה כסף.

מלה של הסבר. זה לא קמפיין גיוס ראשון. סכום שנתרם בעבר הועבר לעמותת
המשפט בשירות הזקנה, גוף פעיל ומיומן, שבראשו אנשים מסורים ומלומדים.
חשבנו – הם ואנחנו – שסכום זה יקנה את הצדק. נסיבות טרגיות התערבו: עו"ד
בכיר שתרם לעמותה דרך קבע הופעות משפטיות, נפטר. נותרנו עם טיוטת עתירה
מתקדמת אבל לא גמורה, וללא עו"ד מייצג. חיונית התגייסות נוספת.

הזמן החולף אין לו תמורה. זה הפסד נטו. מצד שני, התיק המשפטי עצמו התחזק מאוד.
המלצות ועדת גילאון – נשענות על ניתוח מפורט, מאת פרופ' ששינסקי – הן בעלות
משקל סגולי רב. הנוסחה האופרטיבית לפנסיה קיבוצית הוגנת -

פנסיה הוגנת = השכר הממוצע בקיבוץ X 2% X שנות הוותק.

הנוסחה מבטאת, ומקבעת, את שני היסודות האלמנטריים של זכויות החבר:
א. שותפות כל החברים בקונצרן הכלכלי הקיבוצי;
ב. הוותק: הבסיס הערכי והלגיטימי לתקציב הפנסיוני.
המאבק הצודק הזה מתנהל, מטבעו, באמצעים מאוד לא מאוזנים. את חוסר האיזון
המובנה לא נוכל למחוק אבל התרומות מקרבות את המטרה. בהיכל הבג"צ, צדק
ומשפט גוברים על כוח ופוליטיקה. רק שהצדק עולה כסף.

כל שקל שייאסף הינו קודש למטרה אחת בלבד - מימון הבג"צ. שום דבר אחר.

גרסה סופית של העתירה תשלח (במייל בלבד) לכל תורם.
איך? בצ'ק בלבד. לפקודת: "חוג העמקים" (פנסיה בראש).
משלוח דואר:אלי גורן, קיבוץ גבע, 18915. לכל תורם תישלח קבלה.
בתודה.

על מועד ההתרמה בעין שמר תבוא הודעה.
כותרת המאמר:
"There's a killer on the road..."

גוף המאמר:
משטרת-ישראל ותושבי שכונת שפירא אובדי העצות מבקשים את עזרת הציבור באיתורו ולכידתו של ״רוצח העצים״ המסתורי, האכזר, הציני וחסר הלב, אשר פועל בימים אלה במרחב הציבורי בקיבוצנו, ולאחרונה אף ביצע את זממו והכה בשכונתנו הצנועה;
אבל רגע לפני שתיפרש היריעה דלהלן, ברצוננו להבהיר כי לצערנו בשלב זה אין לנו ולו בדל אחד של ראייה שבעזרתו נוכל להצביע על חשוד-מידי אשר ידו הייתה במעל, ולכן דברינו אלה אינם מכוונים ישירות לאף אדם ספציפי - לא מקהילתנו הקטנה או מחוצה לה.
אנו מביאים את סיפור המעשה כשירות לציבור, כתבה מרכזית במדור העלון הפופולרי ״מהנעשה בקיבוצנו״, או לחלופין אם להשתמש בשפת ה״פייסבוק״ השגורה בפי כל: ״אנחנו רק מניחים את זה כאן״...
ובכן, חברים יקרים, להלן תקציר הפרקים הקודמים:
בפינתה הצפון-מזרחית של שכונת-שפירא, על אם הדרך המחברת בין ביה״ס ״מבואות-עירון״ ל״טבור העולם״, עמד עד לפני כשנה אחד מעצי התות הפוריים ביותר באזורנו, אשר פעם אחר פעם עם בוא האביב הפליא להוריק פרי רב, טעים ועסיסי.
במשך השנים היווה הנ״ל מוקד עליה לרגל לחובביו הרבים, וביניהם דיירי השכונה, מוסדניקים, חברי הקיבוץ השונים ושאר עוברי-אורח אשר שמעו מרחוק על הפלא העין-שמרי ובאו לבודקו ממקור ראשון.
והנה, ביום אביב מר ונמהר אחד בשנה שעברה, נכרת העץ באחת, גופתו מוטלת בפינה, פירותיו הרבים מפוזרים על הקרקע, הלם, עלבון וכעס החלו מחלחלים בכל פינה בגופנו, ומעל לכל מרחפת השאלה הבלתי-נמנעת: ״למה ככה???״
היות והפרשה ההיא כבר הובאה לידי מיצוי וסיום ורק בכדי לקצר את הנאמר נציין כאן, כי אותו כורת נתפס ״על-חם״, תוחקר והודה במעשיו, נמצא אשם בביצוע פעולה בלתי-חוקית ולבסוף נקנס בסכום לא-מבוטל ע״י ה״קרן הקיימת לישראל״.
אבל רגע, לפני שאתם עוברים למאמר בעמוד הבא קבלו "טוויסט" מפתיע בעלילה: בחודשים האחרונים החל גיבורנו הגדום בתהליך התאוששות לא-צפוי ובניגוד לכל תחזית-אגרונומיתמשל היה ״עוף החול״, וראו איזה פלא החל להצמיח ענפים חדשים ורעננים על חורבותיו של הגזע המרכזי הכרות.
מחד ועל-אף שמחתנו הרבה כאן המקום להבהיר, כי בשום רגע לא השלינו עצמנו שיוכל לשחזר אי-פעם את ימי שיא תהילתו.
מאידך ועם זאת, עצם המחשבה כי לא הכל אבוד ואולי עוד נזכה לטעום בעתיד מפירותיו האדומים-שחורים אשר אפשר וימתיקו במעט את הטעם המר שנשאר בפינו מאז אותו יום עצוב, נטעה בלבבותינו תקווה לצד אופטימיות-זהירה באשר לכוחו האדיר והבלתי-מנוצח של הטבע. אך לדאבוננו כאמור, הללו נגוזו והתפוגגו כלא היו לפני כשבוע: ל״רוצח העצים״ היו תכניות אחרות, הוא כבר סימן את טרפו מבעוד מועד ובאיבחת מסור-חשמלי אחת קטם את אותם ענפים צעירים שואפי-צמרות ולא השאיר להם סיכוי...
עכשיו אנחנו, כמי שאובחנו ותויגו לא-אחת במהלך השנים כמפיצי-קונספירציות,מוכי-פראנויות, חורשי-מזימות ומחרחרי ריב ומדון, אנחנו כבר בבחינת מקרה אבודשאיש לא ייקח יותר ברצינות.
אבל אתם, חברים יקרים, אתם כדאי לכם לפקוח עיניים טוב-טוב ולסרוק את סביבת מגוריכם הקרובה אחת לכמה זמן.
מפני שמי יודע, אולי בזמן שאתם מתכוננים לעלות על יצועכם לעת ליל, ״רוצח העצים״ כבר תפס עמדה באחת מפינות החצר, מתכונן ממש עוד רגע לעוט ולהשמיד את עץ הפרי היקר לליבכם, ורגע אח״כ להיעלם חזרה באפלה ממנה נוצר ומתוכה הגיח...

בתקווה לימים טובים, עצים נטועים ומוריקים ובברכת שבת-שלום וחג-שמח,
אדם ורוויטל.
עץ התות טרם הכריתה הראשונה (אפריל 2016)


עץ התות לאחר הכריתה הראשונה (אפריל 2016)


קורס תלת מימד לנוער במנשה - בחממה
מיד לאחר הפסח ייפתח קורס שמיועד לבני הנוער של המועצה, בכיתות ז'-ט', בעיצוב והדפסה בתלת מימד! הקורס יתקיים פה בחממה, וזו הזדמנות גדולה ללמוד מיומנויות של טכנולוגיית העתיד. הקורס מוצע לבני הנוער של מנשה במחיר מסובסד של 150 ש"ח לקורס כולו למשתתף, כחלק משיתוף פעולה עם משרד המדע.

התשלום וההרשמה במועצה.
הפרטים בפלאייר המצורף.

מסלול חדש בכבלים
 מתחילת החודש יש לנו מסלול חדש בכבלים. למסלול החדש עברו באופן אוטומטי כל מי שהיה במסלול א' (היכן שהיו חבילות הסרטים המוזיקה וכו')ושהיה לו את חבילת הספורט של ערוצי 5 או שהיה מחובר ל-v.o.d. הם ישלמו פחות כסף ממה ששילמו. אני מזכיר המסלול החדש (ג') הוא המסלול הגדול שלנו ועוד חבילת הספורט של ערוצי 55,56,57,58 ועוד כניסה חינם ל-v.o.d . מוסיפים בתשלום לקיבוץ עוד 20 ש"ח.
כל מי שרוצה לעבור למסלול הזה שישלח לי s.m.s. חג שמח וצפייה טובה.
בברכה, יגאל כץ

נגריה חדשה בקיבוץ
wood you like
לקיבוץ עין שמר שלום רב,
שמי חגי אוחיון, התמקמתי בשדרת האומנים (ליד סטודיו תנע) חלקכם כבר מכירים אותי.אני מאוד אוהב לעבוד עם הידיים, אני לא מתכנן יותר מדי תוכניות אלא נותן לחומר שמונח לפניי להתגלות ומשם כבר הדרך קצרה וכיפית. החומרים שאני עובד איתם הם שונים כי בכל חומר אני רואה עולם ומוצא בסוף מה לעשות איתו.
וכמו כן, אני משפץ רהיטים שונים. ניתן להזמין דברים בהתאמה אישית ואל תהססו לשאול כל שאלה זמין תמיד. מוזמנים לבקר בגלריה
פתוח בימים א'-ה' בשעות:16:00-8:00 וביום ו' בשעות:12:00-8:00
טלפון052-6044547
 חגי אוחיון
צעדת מנשה
עין שמר צועדים ביחד!

ביום חמישי 13.4.17
נצא באוטובוס לאזור הצעדה
יציאה בשעה 16:00 מחדר האוכל
חזרה לאחר המופע המרכזי, סביב השעה 20:30
בבקשה הירשמו בטבלה בחדר האוכל כדי שנוכל לדעת כמה אוטובוסים צריך. אפשר גם להגיע עצמאית לשטח!

גלי יגודה