כשקומולוס וקומולונימבוס נפגשים
בּוֹאוּ עֲנָנִים,
הָבוּ גֶּשֶׁם לַגַּנִּים!
טִיף, טִיף טִפּוֹתַי –
גֶּשֶׁם, גֶּשֶׁם לִשְׂדוֹתַי.
לַשִּׁבֹּלֶת, לָאִילָן
וְלַפֶּרַח הַקָּטָן
שֶׁבַּגַּן.
הָבוּ גֶּשֶׁם לַגַּנִּים!
טִיף, טִיף טִפּוֹתַי –
גֶּשֶׁם, גֶּשֶׁם לִשְׂדוֹתַי.
לַשִּׁבֹּלֶת, לָאִילָן
וְלַפֶּרַח הַקָּטָן
שֶׁבַּגַּן.
לאה גולדברג
ומתחילת העונה - 104
מ"מ.
ןאהרון חדוותי אומר
שזה לא כל כך טוב
לחקלאים,–
כי
ה"באלות" של הכותנה עדיין בשדה.
מזל טוב
לצילה ואורי ליס
להולדת הנכד – תום
בן לסנונית וגבע
ברכות חמות לכל המשפחה
טיול משפחות
בשבת 26-11-11
יצא טיול משפחות לאתר בחפציבה
בהדרכת - רן חדוותי
המסלול: הליכה לחפציבה בדרך להלל יפה ומשם עד לים.
בסיום המסלול נתמקם ונערוך פיקניק משפחות.
ההרשמה בחדר האוכל - והיא מחייבת
תחזוקה ותיקונים בדירות החברים
בימים הקרובים נאוה גור לא תוכל לטפל
בפניות לתיקונים ואחזקה בדירות. בכל
בקשה בתחום זה, נא לפנות לשאול גלעד.
בהמשך לפגישה שהתקיימה השבוע בנושא סל הבריאות שיכנס בינואר
2012, חברים המעוניינים יכולים להעביר אלי הצעות לשינוי סעיף זה או אחר, עד יום
שישי 25.11.11. הועדה תדון בהצעות – אך אינה מחויבת לקבל אותן. קרן
משיח
ביום ב'
21.11.11 – שיחת קיבוץ באותו מקום ובאותה שעה.
ביום ג'
22.11.11 - משרדי הנהלת הקהילה סגורים.
לקראת שיחת קיבוץ
סעיף - בחירת רכזות לועדת צעירים
טיוטת תוכנית עבודה להקמת ועדת
צעירים
מטרות:
קיבוץ
עין שמר רואה בבניו הצעירים קבוצה חברתית משמעותית ביותר בהווית החיים הקיבוצית
בהווה ובעתיד, ועל כן שם לו למטרה לטפח ולחזק את הקשר ואת תחושת השייכות בין
הצעירים לבין הקיבוץ, להיות קשוב ורגיש למגוון צרכיהם ועמדותיהם הייחודיות, ללוות
ולסייע בהתנהלותם מול המוסדות השונים ובכלל, לתמוך ולעודד אותם בגיבוש מסלול חיים
משמעותי המשתלב בחיי המקום, ולהצמיח מתוכם מנהיגות צעירה המשפיעה על דמותו של הקיבוץ
והחברה הישראלית.
תוכנית העבודה:
נובמבר 2011 –
·
אישור
בקלפי של רכזות הועדה: סיגל דקל וענת גרוסמן.
דצמבר 2011 –
·
מיפוי
הצרכים של צעירי הקיבוץ: ממסיימי יב' ועד גילאי
30, כולל צעירים הגרים מחוץ לעין שמר. המיפוי ייערך באמצעות שאלון, פגישות אישיות
ופגישות לפי קבוצות. הצרכים שיבדקו: סוג הקשר הרצוי עם הקהילה, מענה אישי, מענה
כללי, טענות, בעיות, כתובת רצויה, קשר עם ההורים, עזרות ותמיכות (עבודה).
·
לימוד
מהנעשה בתחום בקיבוצים אחרים (עם הצעירים).
ינואר 2012 –
·
הגדרת
תפקיד ועדת צעירים, אישור בהנהלת הקהילה ובשיחת הקבוץ.
·
איוש
ועדת צעירים (כולל צעירים ובעלי תפקידים).
·
בניית
חזון לקהילת הצעירים בעין שמר.
פברואר 2012 –
·
תחילת
עבודה בנושאים השונים שיועלו:
כתובת
לצעירים בנושאי דירות, עבודה, לימודים, קשיים שונים, קליטה והסתגלות.
קלפי
לצעירים בנושאים חשובים, כחלק ממעורבותם בחיי הקהילה.
תרבות
לצעירים: טיולים, מפגשים בנושאים רלבנטיים.
התאמת
תקנון צעירים לשינוי.
ענת גרוסמן וסיגל דקל
אורן תירוש ביקש להעביר את התיקון הבא:
סרטו
"אסקייפלנד" זכה בפסטיבל טרנטו בציון לשבח, ולא כפי שפורסם.
לפעמים חלומות מתגשמים
אני ממשפחה
שממחזרת הכול - כמעט הכול, עבורנו זוהי כבר דרך חיים, חלק בלתי נפרד מהתנהלות הבית
שלנו. השבוע בעין שמר הצטרפנו לתוכנית ההפרדה לשני זרמים - זכות גדולה שהרבה
רשויות חולמות עליה וגם עולה הרבה כסף.
זוהי הזדמנות
דרמטית בחיינו להפחית 40% מהפסולת שהולכת
להטמנה.
גם חיסכון כספי
וגם תרומה משמעותית לשמירה על סביבתנו.
הפרדת פסולת
אורגנית עם הפח על השיש קלה ופשוטה וגם לא מסריחה - ברגע שמתרגלים כבר לא יכולים
בלי.
אני קורא לכל
אלה שרק מתחילים בתהליך: תנסו ותראו שהשד לא נורא כל כך והכל שאלה של הרגלים וסדרי
עדיפויות.
זוהי פעולה
פשוטה יחסית שלא דורשת מאיתנו מאמץ גדול מדי עם תרומה משמעותית ביותר לסביבה, לכדור
הארץ ולעתיד ילדינו והדורות הבאים.
כמו כן, כנציג
הועדה הירוקה, נשפר ונוסיף עוד פינות מחזור ברחבי הקבוץ כך שהנגישות תהיה יותר
נוחה ויהיה אפשר לזרוק למחזור גם את יתר
הפריטים כמו בקבוקים, נייר ועוד.
ולסיום, אני
רוצה לחיות בקיבוץ ירוק יותר בעל מודעות סביבתית. אני בטוח שגם אתם והכול תלוי
בנו.
שבת שלום, נוה תומר
פותחים שבת
השבוע, "שְבוּעוֹת והבטחות בשירים", על פרשת "חיי שרה"
אבישי גרוסמן.
לאורי שפירא רוב תודות
על דרשה רבת מחשבה וחקר על פרשת "וירא". לאחר סקירה קצרה של ענייני
הפרשה העלה אורי מספר שאלות, אביא כמה מהן:1. הכיצד מקבל אברהם את פני שלושת
האנשים המבשרים את הולדת בנו יצחק בסעודת "חמאה וחלב ובן בקר..." הן הוא
מפר בכך את מצוות "לא תבשל גדי בחלב אמו"(אין מוקדם או מאוחר
בתנ"ך). 2.
האם יתכן שיצחק נולד מזרעו של אבימלך מלך גרר ששרה ניתנה לו ע"י אברהם על מנת
להציל עצמו? על פי חישוב הזמנים לידת יצחק התרחשה מספר חודשים אחרי שהגיעה המשפחה לגרר
הפלישתית. 3. אמר שדרישת שרה לגרש את הגר ובנה ישמעאל למדבר מזכירה לו את התנהגותה
המָפְלָה של רבקה כלפי עֵשַו בנה. ציין ששתי אמהותינו הקדומות מופיעות כאן באור
מאד לא מחמיא, האחת מגרשת אם ובנה למדבר, והשנייה פועלת במרמה לגניבת הבכורה.
אברהם אהב את בנו ישמעאל אך ה' אמר לו לעשות רצונה של שרה תוך שהוא מבטיח שגם בן
האמה יהיה לגוי גדול... כבר אז נאמר שיש מקום לצאצאי שני בני אברהם. חבל, אמר
אורי, שיש המסתמכים על התורה וטוענים שכל הארץ לנו היא... סיכם שכל אחד מוצא
בתנ"ך פרקים המאששים את השקפת עולמו.
מחוץ לבועה:
סקר שביעות רצון בקיבוצים מתחדשים
בסקר
עמדות, שערך לאחרונה המכון לחקר הקיבוץ, נבדקו עמדות החברים ומידת שביעות הרצון
מתהליכי השינוי בקיבוצם. דלינו כמה נתונים מעניינים.
55% -
מהמשיבים(*) ציינו שיצאו נשכרים מההפרטות והשכר הדיפרנציאלי.
19% -
מהעונים על הסקר, סבורים שנפגעו מהתהליך.
65% -
הגדירו את התהליך כהוגן; 13% מהמשיבים חשבו שלא היה הוגן.
במודל
השיתופי, יותר משיבים נתנו אמון בהנהגת הקיבוץ – בעוד שבקיבוצים המתחדשים יש פחות
אמון בהנהגת הקהילה.
נתון
מעניין הוא עלייה של 13% מאז הסקר הקודם (2002) במידת האמון שנתנו המשיבים ביכולתו
של הקיבוץ לשרוד בעתיד.
שביעות
הרצון באה לביטוי גם בעליה של מספר הנשאלים, שהשיבו כי ימליצו בחום לאחרים להצטרף
לקיבוץ.
בהקשר זה
מעניין הנתון המעיד על כך שרק 10% מהמשיבים היו רוצים להפוך את קיבוצם לשכונה
קהילתית או מושב.
בנושא הפערים,
מחצית מבין המשיבים חשבו שהפערים בין החברים – גדולים. שליש חשב שהם בינוניים.
בנושא זה לא חל שינוי משמעותי מסקר שנערך לפני כ-7 שנים.
בתשובות באה
לביטוי התפלגות בקבוצות הגילאים השונות המעידה על כך, שמבוגרים וגילאי הביניים
חושבים שהפערים הם גדולים מדי, ואילו הצעירים - לא חושבים כך...
חלה תזוזה
מסוימת כלפי מעלה גם בעמדות בכל הקשור לקליטת בנים/בנות. יש עליה המעידה שהתחושה
היא שיש היום יותר נכונות לקלוט בני/בנות קיבוץ בקיבוצים מתחדשים.
חלק אחר
של הסקר עסק בהנהגת התנועה והציפיות של החברים ממנה. עולה כי יש שינוי בצפיות לגבי
התחומים בהם צריכה לעסוק ההנהגה. בין השאר – יש ציפייה לצאת "מתחום
המושב" ולחבר יותר את התנועה לחברה הישראלית, ולהתחבר גם בתחומים אקולוגיים
וגם בתחומי הגנת זכויות הפרט וזכויות החבר בעבודה.
לכל אלה החברה
הישראלית הגיבה בברכת: "חברים, ברוכים הבאים למועדון"...
______________
(*) יש
לשים לב שבנוסח תוצאות הסקר, כפי שפורסם ב"דף הירוק", יש התייחסות
ל"משיבים" – כלומר מי ששיתף פעולה וענה על השאלות. יתכן וניתן להסיק
מזה, שאין "במשיבים" שיקוף מלא של כלל אוכלוסיית החברים. כמו כן,לא
פורסם נוסח השאלות המדויק.
ישי עמוס ואסף
30 שנים חלפו מאז התאונה בה
נלקחו מאיתנו ישי, עמוס ואסף.
ישי גת (ויצמן) עמוס גת אסף גת
19.12.45-26.11.81 6.7.79-26.11.81 28.6.81-26.11.81
נתכנס יחדיו לזכור ולהזכיר אותם
ביום שישי 25.11.11 בשעה 15:00
בבית הקברות בעין-שמר
מינה ומשפחת רונן
משתתפים בצערה של דליה ברכה
על מות האם
אידה הרשליקוביץ
תנחומים לכל המשפחה
אני
רק שאלה - 4#
שאלה: חברים (לא בנים בעצמאות כלכלית) שממשיכים ללמוד – האם ימי העבודה שהם מחסירים ימשיכו להיות מכוסים ע"י הקיבוץ?
תשובה: חברים שלימודיהם אושרו על ידי הקיבוץ והתחילו את מסלול לימודיהם -
הקיבוץ יממן את שכר הלימוד עד תום המסלול. לגבי ימי הלימודים – הם יחשבו כימי
עבודה לצורך מתן רשת ביטחון.
הסבר:
רשת ביטחון (השלמת הכנסה) ניתנת למשפחות שאינן מגיעות לסך ההכנסה הפנויה המובטחת
להם על פי ההחלטות (4,300 ₪ לחבר, כ-1,000 ₪ לילד). אחד התנאים להשלמת ההכנסה היא
עבודה מלאה. לגבי סטודנטים שהחלו ללמוד לפני השינוי – אם לפי חישוב משפחתי הם
זכאים לרשת ביטחון, הרי שימי הלימודים שלהם יחשבו כימי עבודה לצורך התנאי של עבודה
מלאה.
בשתי מלים: באופן חלקי.
שאלה: האם הסדר
הלימודים של הפנסיונרים במלוא יישאר כפי שהיה עד כה?
תשובה: בשנת 2012 יוכלו חברי הקיבוץ ללמוד במלוא לפי
אותם הסדרים שהיו עד היום.
במילה אחת: כן.
שאלה: לאחר שעבר השינוי – האם
חברים יכולים לארח בביתם בני משפחה ללא תשלום?
תשובה: כל עוד לא נעשה בקיבוץ שיוך דירות,
אנחנו ממשיכים בהתנהלות הרגילה: חברי קיבוץ יכולים ומוזמנים לארח בביתם בני משפחה
לתקופת זמן סבירה, שלפי המקובל לא עולה על 3 חודשים. מעבר לכך נדרשת הרשאת הקיבוץ
למגורים, ובדרך כלל גם תשלום.
בשלוש מלים: כן, לזמן מוגבל.
שאלה: מה יהיה מעכשיו הנוהל
לגבי שעות שבת ושעות נוספות אחרות?
תשובה: עם
תחילת השינוי אנחנו נפרדים בשמחה ממודל השעות הנוספות שהיה נהוג עד עכשיו ויצר
עיוותים רבים. נעבור למודל, שנהוג בעולם העבודה, ואלה עיקריו:
שעות נוספות במהלך שבוע – שעות עבודה הנעשות במקום העבודה הקבוע של החבר, מעבר לשעות העבודה
הרגילות. התגמול על שעות אלה מבוסס על תמחור העבודה של החבר במשרתו. עבור שעתיים
ראשונות באותו יום יקבל החבר 125% משכרו השעתי הרגיל; עבור השעה השלישית ואילך
יקבל 150%. ביצוע שעות נוספות מחייב אישור של מנהל פעילות / מנכ"ל תאגיד.
עבודה נוספת –
עבודה שחבר יבצע בענף או מקום עבודה אחר ממקום עבודתו הקבוע. לדוגמא, אם חבר עובד
כל השבוע במטבח ואחרי הצהרים הוא עובד בכלבו - עבודה זאת נקראת עבודה נוספת.
התשלום על עבודה זו הוא לפי תמחור העבודה בכלבו, ואין בו תוספת של אחוזים כמו
בשעות נוספות.
עבודה בשבת וחג – התמורה על
עבודה בשבתות וחגים היא בגובה 150% מהשכר השעתי הנהוג בענף שבו תבוצע העבודה.
בדרך לגן
העדן
הנה, עוד כמה חודשים אנחנו בני 85. במדור
החדש "בדרך לגן עדן" נביא קטעים שינסו לשקף את החיים כאן ואת החולמים
שעבדו לברוא גן עדן קטן משלנו.
אחת הערוגות בגננו, המספקת פריחות
לרוב, היא ערוגת העלון. מקור לגאווה וגם מראה לפרצופנו המשתנה. וכן, גם הוכחה שבדבר
אחד אין ספק: תמיד דיברו וכתבו כאן הרבה ... הכול כתבו ועל הכול כתבו. בחודשים
הקרובים, נביא קטעים נבחרים מסיפורו של קיבוצנו, כפי שהשתקף בעלונים ישנים. נעלה את מה שהעסיק אותנו לאורך
הדורות והשנים וכמובן, שגם איוריו המיוחדים של איגנץ יזכו לחשיפה מחודשת.
הקטעים נסרקו ומוגשים במראם המקורי – באותיות ובעימוד של אז.
יש כאן הזמנה פתוחה לחברים הרוצים
להפנות לנושאים, שהעסיקו בעבר והבעירו את אש התמיד המקומית. בעזרת הבנות בארכיון
נעשה כמיטב יכולתנו להגיע אליהם ולפרסמם.
* *
פותחים בקטעים מהעלון שהתפרסם השבוע,
לפני 30 שנה ובו סיפורה של בריכת השחייה ומאבק איתנים עקרוני ביותר על הכנסת
ה"צבעוניות" לחדרי החברים. וגם דיווח על חלק בחיינו שנעלם – לא לפני
שהעשיר אותנו בכמה וכמה חברים יקרים.
מחזור אולפן לעברית חדש נפתח אצלנו.
כל העולם כולו – כאן על כף היד בצריפים שכבר
אינם ובבניין שמאוכלס היום ע"י החיילים של דנה שחר.
ראיון
שערך א.ל. (אברהם לוי) עם מיכאל הררי ושמואל שועלי:
משה גרוסמן מתריע
ש"הצבעוניות" הולכות להפיל את הקולקטיביות הרעיונית.
ללמדנו, שלפני עידן הלאנס
והארמסטרונגים, היו כאן אלופים שהאיום הגדול עליהם לא היה בדיקות הסמים, אלא
"לחץ חברתי" בלתי מתון בעליל – שמא לא יקבלו קריקטורה של איגנץ במקומון
הפופולארי ...