חפש בעלונים קודמים

עלון 40 (12) (5902) טז' כסלו תשע"ג 30.11.12


מזל טוב 
     לרעיה ולני האולינג
להולדת הנכדות התאומות
   בנות לעומר ואילה
              נינות ליהודית לביא
          ברכות כפולות לדודות לדודים
                        ולכל המשפחה

             לנאור מור
                 ברכות לרגל הגיוס לצה"ל
                 מאחלים שירות מעניין ותורם
                  ועדת קשר ובנים
    יציע 5 בבלומפילד מצדיע ושומר על הדגל

לאורלי האולינג שסיימה שירות חווייתי
ברכות לרגל השחרור וקליטה קלה באזרחי
ועדת קשר ובנים


עניין לציבור

"אוצרת חוויות בזמן"
 למעוניינים לשמר
תמונות, שקופיות ונגטיבים
בפורמט עכשווי ועדכני
אני מזמינה לפנות אלי.
 ברשותי ציוד המאפשר סריקה, שימור
ותיקון חלק מהנזקים שגרם הזמן.
אני מקבלת תמונות עם מסגרת, דפי אלבום משפחתי,
תמונות המודבקות על משטח ועוד.
שירות מקצועי ואמין במחירים נוחים.

לפרטים נוספים וליצירת קשר היכנסו לאתר שלי:
pninagilad.co.il
052-8908920
פנינה גלעד


טיול חנוכה – ביום שישי 14.12.12

מסלול הטיול וההרשמה – בלוח המודעות
בחדר האוכל.
יציאה ב- 08:30 חזרה משוערת 15:30
טיול מומלץ ביותר
הקדימו להירשם

עדכוני מספרי טלפון:
1. אדווה בראון (אחראית סידור רכב) - 058-4414832
2. אורן תירוש (בית) – 4134



ביום חמישי 6.12.12 בשעה 20:15
יוקרן הסרט הצרפתי
א מ ל י 
בכיכובה של השחקנית אודרי טאטו.
במאי הסרט: ז'אן פייר ז'אנה
הסרט מספר על  בחורה בת 30 רווקה העובדת במספרה לעיצוב שיער,                                    ומחלקת עצות  ללקוחותיה.
ימיה עוברים בשגרה וללא ריגושים מיוחדים עד שיום אחד....
משך הסרט 120 דקות.

ציור קיר בנפחיה                                                                                      אני מזמין חברים לחזות בציור הקיר שיצרה סהר חופי על הקיר הדרומי בנפחייה.                                                                         
                                                                                                                                      חופי                                                                                          

פותחים שבת
השבוע, "בדד בשירים" על פרשת "וישלח" מירב חופי
ענה

בחירות ליו"ר המועצה האזורית
ביום ג' – 4.12.12 יתקיימו ברחבי הארץ הבחירות ליו"ר המועצות   
  האזוריות. אצלנו יוצבו שתי קלפיות. שתיהן במועדון לחבר.

  ההצבעה תתקיים בין השעות 15:00 ל- 22:00
  יש להצטייד בתעודת זהות ובפתק הצבעה שנשלח בדואר אל כל אחד  
  ואחת באופן אישי.

הנה הוא בא עם צבא חיילו
בשופר נריע לו
הבה נרימה נס ואבוקה
 יחד נשירה שירי חנוכה

חנוכה תשע"ג -  אירועי החג: 
·         יום חמישי 6.12.12  - בשעה 16:30 ערב יצירה בחממה לקראת החג             
                                  בבקשה להביא פטיש ומסמר גדול. חכו להפתעות...
·         מוצ"ש 8.12.12       - בשעה 18:00 הפרחת בלונים ומצעד למפיונים         
                                  בשדה ליד החצר הישנה.                              
                                  בשעה 18:30 מסיבת חנוכה בחדר האוכל             
                                  בואו ונעשה לנו חג אורים שמח לנו לבנינו לנכדינו
                                  וכל מי שליבו חפץ מוזמן להצטרף ...!
·         יום רביעי 12.12.12 - סרט ילדים במועדון. פרטים יבואו.
·         יום שישי 14.12.12  - טיול גבורה בעמק יזרעאל – פרטים בלוח מודעות.

חג חנוכה מואר ושמח לכולנו
צוות החג


העלון הבא יצא בעוד שבועיים – 14.12.12

נר זיכרון ...

אללי הררי .......... 1.12.84
יוסף גנדלסמן ...... 2.12.99
דוד צחור ............ 5.12.75
יצחק בן אברהם .. 7.12.74
משה מור ............ 8.12.84
לנה גרוסברג ....... 12.12.01
נחמיה דגאי ......... 13.12.90
חיים גנדלמן ........ 14.12.06

חיה אשכולי ........ 20.12.88
אבא שטיין .......... 20.12.08
גצל ארליכמן ....... 25.12.55
שמואל זמיר ........ 28.12.81
יהודית בלוך ........ 28.12.99
לוי אדיב ............. 29.12.97
דדי מאסטרו ........ 30.12.97
אליהו כפיר .......... 30.12.05


נוהל פתיחת קריאה – "נט מחשבים" //
                                        אבי בן אדיבה



החל מחודש ספטמבר 2012 חברת "נט מחשבים" מספקת לעין שמר שרות בתחומי המחשוב, הטלפוניה והאינטרנט.

השרות כולל:
1.  מערך המחשוב בקיבוץ (לא כולל את בתי החברים).
2.  שרותי טלפוניה : מתן קו טלפון עד בית החבר כולל טיפול בתקלות ללא עבודות תשתית כגון
     נקודת טלפון חדשה, בעיות בכבלים וכו'. בתחום הטלפוניה ניתן לפנות גם ליגאל כץ,
     שעובד בשיתוף פעולה איתי.
3.  אינטרנט - טיפול בתשתית האינטרנט בקיבוץ. השרות כולל התקנת מודם ADSL בבתי
     החברים וטיפול בתקלות. השרות אינו כולל טיפול בציוד פרטי כגון ראוטר אלחוטי, בעיות   
      גלישה במחשב הבייתי וכו'.

בכל תחומי התקשורת, המחשוב והשירותים בכלל, נהוג כיום ליזום פנייה ע"י פתיחת קריאה.
אצלנו ב"נט מחשבים"  קיימת מערכת ממוחשבת לפתיחת קריאות שרות. פתיחת הקריאה כרוכה בשליחת מייל בלבד.

איך פותחים קריאה כאשר יש בעיה  או זקוקים לשירות?

יש לשלוח הודעת דואר אלקטרוני (מייל) לכתובת  support@netcomputers.co.il
מיד אחרי שליחת המייל תקבלו מענה אוטומטי שמאשר את פתיחת הקריאה. כמו כן תקבלו עדכון למייל בכל שלבי הטיפול וכן כאשר הקריאה תיסגר.

אם הבעיה באינטרנט ואין אפשרות במחשב, ניתן לנסות מהסלולארי, ממחשב שכנים, עבודה  או כל מחשב שתבחרו.
בכל מקרה, מס' הטלפון שלי הוא: 050-3769837  והוא מיועד לשימוש במקרה שאין ברירה אחרת.

יש הרבה היגיון מאחורי השיטה והיא מאד יעילה כשצד הלקוח משתף פעולה.
צריך להבין, לנותן השרות אין יכולת לדבר בטלפון עם הלקוחות תוך כדי טיפול בתקלות אצל לקוחות אחרים. זאת הסיבה שכל העולם עבר לסוג כזה של התנהלות בתחומי השרותים השונים

אשמח לשיתוף פעולה מצדכם כדי לתת שרות יותר טוב.

ועוד דבר: רציתי להביא לידיעתכם, שבימים של גשם וסופות הגורמים להפסקות חשמל ונפילות מתח, יש בעיה של נפילת האינטרנט בחלקים גדולים של הקיבוץ. הסיבה לכך היא, שאין אל פסק בחדר התקשורת. הנפילות האלה יכולות להימנע כאשר יותקן אל פסק מרכזי בחדר התקשורת.
הנושא הובא לידיעת מנהלת הקיבוץ ונמצא בטיפול

בברכה,
אבי בן אדיבה - "נט מחשבים"
שני דקלים למטבע
המדור ודפי העלון הבאים, מוקדשים הפעם לבחירות שיתקיימו בשבוע הקרוב                                        ליו"ר המועצה האזורית מנשה.


זיו חדוותי
תומך מיכל שקד
שאלה
מרים שנפלד           תומכת אילן שדה
מיכל תביא איתה דם חדש והתחדשות, שכל כך נחוצה במועצה שלנו, אחרי שנים ארוכות (מדי) של אותו דבר.
יש לה יכולות עבודה עם אנשים, יכולת ארגון ושיתוף ציבור רחב.
השנים בהן כיהנה כסגנית יו"ר המועצה והובילה מהלכים חשובים במספר תחומים – הביאו אותי להאמין שהיא מועמדת ראויה בהחלט.

מה גורם לך לתמוך במועמד/ת שבחרת?
מה החוזקות של המועמד/ת שאתה תומך?
במשך שנים אילן עובד בצורה נכונה ושקולה, תומכת ושקטה בכל ישובי המועצה.
דרכו חברית ודלת חדרו פתוחה לכולם!
בשנותיו בתפקיד הוביל בכל התחומים הרבים שמטפלת המועצה, נוקט בדרך עבודה יסודית ומתרחבת לאתגרים חדשים, עם עמידה בתקציבים.
ובנימה אישית – אילן הוא בן כיתתי ואני שמחה לעמוד לצידו מתוך היכרותי איתו.

כקיבוצים מתחדשים אין לזה שום חשיבות.
מה שחשוב שהמועמד/ת יהיה מתאים/ה וראוי/ה לתפקיד, שלנגד עיניו/ה הצרכים שלנו כקהילה וכיחידים בעידן החדש.
מה החשיבות, אם בכלל, למועמד/ת קיבוצניק/ת?
זה חשוב במסגרת גישה הוגנת כלפי כל הישובים וכל התושבים – כל אחד בדרך חייו ואורחותיו.
אולי יש חשיבות לכך שנשמר נציג שלנו בתפקיד ציבורי בכיר, בתקופה בה כבר אין לנו יותר ייצוג כפי שהיה בעבר במוסדות המדינה.


בראש סדר היום – החינוך.
את זה מיכל תמשיך לעשות מצוין.
אחריו – שיפור מערך השירותים לתושבים. צריך לשנות גישה במחלקות המועצה ולעבור להיות עם התושבים ולא נגדם.
ונושא מהותי נוסף: פיתוח מקורות פרנסה בתחום המועצה, פיתוח מקורות ארנונה נוספים, שיאפשרו  מתן שירותים ברמה גבוהה יותר.
אם היית יכול/ה לקבוע למועמד/ת שלך את סדר היום – איך הוא היה נראה?
להמשיך בפיתוח העצום של הקריה החינוכית בה החל, הכוללת גם בית ספר דתי, ומושכת תלמידים שאינם תושבי המועצה.
מצד שני, המשך הרחבת הפעילות הענפה במילוא והדאגה לתושבים המבוגרים.
להגשים חלום של שנים, לשביל-טיילת המקשר בין ישובי המועצה, מתאים להולכי רגל ורוכבי אופניים.

באופן כללי – לא, בתנאי שממלא/ת התפקיד הוא עילוי. אבל זהו לא המקרה אצלנו. ולראייה: בבחירות הקודמות נבחר אילן ברוב זעום שמעיד על אי שביעות רצון של התושבים.
במקרה כזה – צריך להגביל ולהחליף.
האם צריך להגביל מועמד/ת במספר הקדנציות בתפקיד ציבורי בכלל ובתפקיד זה בפרט?
מכיוון שאני תומכת באילן שדה, עמדתי ברורה מאליה, שכל עוד מועמד מעוניין להמשיך – יש לאפשר לו זאת.
עד היום התנהלנו כ"מדינה בתוך מדינה", שהקיבוץ ונציגיו דואגים לכל צרכינו. 
בעקבות השינוי וגורמים פנימיים וחיצוניים אחרים, הבנו שתם עידן הקיבוץ הסגור והמסתגר. אנחנו נפתחים וזקוקים למערכות המוניציפאליות ברמת היחיד והקהילה הקיבוצית.
נגלה מהר מאוד, שלגודל יש יתרון עצום כשמדובר בשירות לתושב בתחומי החינוך, התרבות, פיתוח קהילתי, בנייה, תעסוקה וכד'. מיכל הולכת בכיוון זה – ולכן אני תומך בה.  
מה המשקל או ההשפעה שיש ליו"ר מועצה אזורית על חיינו בעין שמר, כיחידים וכקהילה?
מתוך ניסיון העבר, אילן עזר לנו בפיתוח תחומים חשובים מאוד.
היום הדבר המשמעותי ביותר העזרה לפיתוח וקידום פרויקט הצומת.
אנחנו זקוקים לניסיון, ליכולת ולקשרים כדי לטפל שפרויקט שכולנו מקווים להצלחתו.
עזרתו הכרחית לנו מבחינה כלכלית והתפתחותית בהווה ולעתיד.
לכן אצביע עבור אילן.
לחברי בעין שמר - שלום רב,



כמנוי וותיק וקורא נאמן של עלון עין שמר (הגרסה האינטרנטית), והיות ולפני 5 שנים, כשהתמודדתי על תפקיד ראש המועצה האזורית, נתתם לי רוב גדול מאוד של קולותיכם - אני מרשה לעצמי לכתוב אליכם מכתב זה. למעשה, אני רואה חובה לכתוב לכם.

ראשית, לשאלה שנשאלתי רבות: מדוע לא התמודדתי שוב? התשובה בפשטות:                  מבחינתי, תפקיד ראש המועצה האזורית היה אתגר חשוב  ואופציה לשרת את הציבור אך זו איננה אובססיה. מרגע שהציבור אמר את דברו, כדמוקרט פיניתי את הבמה על מנת לאפשר לנבחר לנהל את המועצה. כרגע אני במקום אחר ותפקיד אחר. בתפקידי אני נושא באחריות על משק החלב בישראל זוהי אחריות כבדה ועקב משבר לא פשוט שעברנו לא יכולתי להרשות לעצמי לעזוב.

מכאן אגש לעיקר. לדעתי, יש כמה שאלות חשובות שצריכות להעסיק אותנו כשנבחר יו"ר מועצה אזורית לשש (!) השנים הבאות. 

שאלת השאלות: האם בחצר הפרטית שלנו היינו מאפשרים לממלא/ת תפקיד ציבורי (קרי: מנה"ק, מזכיר/ה, מרכז/ת משק, ראש ממשלה, שר בממשלה וכד') לשרת כל כך הרבה שנים באותה משרה?

תשובה: כנראה שלא. והעניין אינו מקרי. לכל אחד מאיתנו ברור שתפקיד ציבורי שוחק מאוד ומחייב התמודדות יומיומית עם מרחב גדול של נושאים ובעיות – כלכליות, חברתיות, חינוכיות ופוליטיות.
(תחשבו רגע  מה אתם הספקתם לעשות      ב 21 שנים?! בית, משפחה, קריירה ילדים נכדים. תקופת חיים שלמה!).



גראף התפקוד במשרות ציבוריות מגיע לשיאו, מניסיוני, בשנה ה – 10. אך בוודאי לא יותר מ - 15 שנים. לאחר מכן – הוא נמצא בעקומת ירידה.

זה מוביל אותי לשאלה הבאה: מה המגמות בחברה הקיבוצית? האם הקיבוץ הולך להיות יותר מושב או המושב הולך להיות יותר קיבוץ?

התשובה היא החד משמעית. אנו ההולכים ועוד נלך ונהיה דומים יותר לישובים סביבנו ולא ההיפך. מכאן מתייתר הדיון על מהו מקום מגוריו של ראש המועצה והאם זה באמת חשוב שיהיה קיבוצניק.                 

אם מביטים קדימה ברור שהצרכים שלנו כקהילה משתנים ועוד ישתנו. לכן, יש צורך ביוזמות ופעולות המתחברות לחברה שנהיה
ולא לחברה שהיינו.

והנה עוד קישור לשאלה הבאה:
איזה ארגון נדרש, כדי להוביל מהלכים בעתיד שיתאימו לצרכי הקהילות בקיבוצים, במושבים ובישובים האחרים? 

והתשובה:  כל ארגון המנוהל כבר 21 שנים על ידי אותו אדם - בעצם נמצא בסטגנציה. מתפתחות בו מערכות אינטרסים פנימיות של שמור לי ואשמור לך, שמטבע הדברים מייצרות סדר יום פנימי משל עצמן הבא על חשבון הציבור אותו אמור הארגון לשרת.

אמרתי זאת כבר ב- 2007 כשהתמודדתי. תחשבו על זה כמו הכנת צבא למלחמה. ההתכוונות החוצה מחייבת רה-ארגון פנימי עמוק ולא מראית עין קוסמטית.

המשך >>
זה לא יכול להיעשות על ידי מי שכבר מכהן יותר משני עשורים, כי אין לאיש (!) להציע איזה שהוא שינוי בשנה  ה- 22-27. הוא בעיקר דואג וידאג לסדר הקיים.
לכן כל כך מתחייב שינוי פרסונאלי.

עכשיו ברצוני להתייחס לניהול ומנהיגות:
אני מבחין בין שני סוגי מנהלים ומנהיגות וקיים ביניהם הבדל מהותי: ניהול/מנהיגות יוזמת או ניהול/מנהיגות מגיבה. לצערי (ולצערכם) המועצה האזורית מנשה מתנהלת כבר 21 שנים בתגובה למציאות  וכול פעם מופתעת מחדש (חריש, קציר, שדה התעופה).

דוגמא בולטת לכך היא העיר חריש. לכמה ראשי מועצות אזוריות ניתנה הזדמנות חד פעמית להקים עיר חדשה?
שוו בנפשכם מה היה יכול לקרות, אם יו"ר המועצה היה יוזם מהלך שיהפוך את חריש לאבן שואבת לקהילה איכותית, שתושביה החדשים דומים באורח חייהם לאלה שכבר מתגוררים באזורנו. הרי היו לו לכך 20 שנה! התוצאה הפוכה: מהזדמנות גדולה הפכה חריש לאיום. ורק מאבקם של קומץ נאמנים אולי עוד יציל משהו, למרות מועצה אזורית שנהגה גם בעצם המאבק ברפיסות מדהימה.                   בדיוק על זה המציאו בכדורגל את המשפט מי שלא מבקיע סופו שיחטוף.

עוד דוגמא: קציר היה מאז ומעולם הזדמנות עבורנו. היה זה דווקא ראש המועצה שהפך אותו לאיום קיומי. זאת שגיאה קשה. הוא נלחם בכך בכול הכוח וכול זאת במקום לצפות את פני הבעיה ולהפוך את הסיכון לסיכוי. הפיכת הסיכון לסיכוי היא תמציתה של המנהיגות הרואה נכונה את העתיד ולא מחויבת להסדרי העבר. הסוף ידוע. אילן הלך לקרב חסר ערך וסיכוי ואנו קיבלנו את קציר בתנאים הגרועים ביותר. אילו הייתה

קצת חשיבה קדימה ניתן היה ורצוי היה לקלוט את קציר כהליך מורכב, בונה, יצירתי ומצמיח ולא כהנחתה של בג"ץ.

אלו שני נושאים מהותיים (מתוך כמה) אשר יהוו נדבך מרכזי באזור בעשור הבא. בשני נושאים מהותיים אלו לא זכינו בניהול מוביל – כי אם בניהול מגיב. ויש הבדל גדול בין השניים, ועל הבדל זה אנו עלולים לשלם  מחיר יקר.

ומילה אחרונה על מיכל שקד:
בשנה האחרונה למדתי להכיר את מיכל היטב. קיימנו מספר פגישות ובמהלכן   השתכנעתי כי מיכל היא מועמדת ראויה.  אני פועל למענה ללא שום התחשבנות עימה על העבר אלא מתוך טובת מנשה כי היא הראויה לעת הזאת.
הסיבה העיקרית היא : כשאתה בא לתפקיד ציבורי אתה חייב לבעור. ואני רואה את האש במיכל. זו אותה האש שהייתה בי - כך בפשטות.
מועמד שבא ממקום של שחיקה ושובע, אינו יכול להיות מועמד עוד. מגיע לציבור יותר.
מיכל, לאחר 5 שנים כסגנית, מכירה את הקלקולים הארגוניים, היו לי איתה אין סוף שיחות היא מאבחנת היטב את המצב  וביכולתה להוביל לשינוי ולהתייעלות.     

ומה שהכי חשוב – אני משוכנע שמיכל לא תפגע בקיבוצים! אילו הייתי חושב שהיא כזאת לא הייתי נותן יד לכך.

אתם מכירים אותי ואת מאבקיי לטובת הקיבוצים ולא הייתי תומך במועמד שהיה פוגע בנו. מיכל תביא איתה גישה הרואה את צרכי הקיבוץ בעידן החדש של קליטה מאסיבית בתחום החינוך, התעסוקה  והשירות הציבורי על כל מרכיביו.

מאחל לכולנו שנזכה לפתיחה חדשה ולהזדמנות להעלות את האזור על מסלול הצמיחה.
יעקב בכר - השכן ממענית

למה אצביע בעד מיכל שקד?
רקפת זהר


אני מכירה את מיכל בערך חמש שנים. בתקופה הזאת למדתי להכיר אותה, בעיקר דרך עבודתה כאחראית על תחום החינוך והחברה במועצה. אצביע עבורה כי לדעתי היא מועמדת ראויה מאד. היא אשה רצינית, אכפתית, מסורה וחרוצה.

אני לא רוצה לדבר על שמועות אלא על מעשים.
מיכל הגיע למועצה ומצאה מערכת חינוך ושירותי קהילה בתפקוד נמוך. ראש המועצה ברוגז עם מבואות עירון, "גוונים" במשבר ניהולי ומחסור בתלמידים, ובית ספר יסודי עם עודף תלמידים בלתי נסבל, וללא מענה לילדים עם צרכים מיוחדים. מערכת הגיל הרך שלנו בעין שמר בקושי הכירה את המועצה, כי הגנים שלנו נחשבו "פרטיים" ולא ראויים לכל תמיכה.
מיכל טיפלה בנושאים השונים בצורה עניינית ויעילה. כיום יש יחסי עבודה טובים בין המועצה למוסד, גוונים התחזק והתייצב; בבית הספר היסודי יש כיתות קטנות לבעלי צרכים מיוחדים וקם בית ספר יסודי נוסף; וגולת הכותרת – הוקמה במועצה יחידת הגיל הרך שנותנת מענה ספציפי לקיבוצי הסביבה (כן כן, זה מפתיע אבל היא יזמה מפעל שעוזר רק לקיבוצים... המושבניקית הזאת).

בתחום החברתי היא יזמה מרכז חוגים שחסך לנו את הקיום של מערכת חוגים
עצמאית ויקרה בקיבוץ.




ממש לאחרונה הקימה את היחידה לפיתוח חברתי, שמאפשרת לכל ישוב להחליט איפה הוא רוצה את עזרת המועצה. לדוגמה, אנחנו נוכל לקבל מלווה לתהליך הקליטה של חברים חדשים, במקום לשכור אחד כזה בכסף יקר של הקהילה.

אני ממליצה לחברים לעזוב את השמועות ולהתרכז במעשים. הפרויקטים שמיכל הובילה בקדנציה הזו היו מבחינתי קרן אור במועצה, ואצטער מאד אם היא לא תהיה שם כדי להמשיך אותם.

והערה אחרונה, שלא קשורה למיכל, אלא לעקרון הדמוקרטי של חילופי גברי. בימים אלה הכריעה אספת גרנות, שתפקיד היו"ר ייקצב בקדנציות ולא ניתן יהיה לכהן בו מעל 15 שנה. איציק באדר, האיש שהוביל את גרנות מחיל אל חיל בעשרים השנים האחרונות, יצטרך כנראה ללכת הביתה עם תום הקדנציה הנוכחית. העיקרון גבר על ההערכה האישית. ובצדק.   

האם המועצה האזורית פחות דמוקרטית מגרנות? האם לא ברור לכולנו כי שררה לאורך שנים מזיקה ופוגעת? אני פונה לחבריי שיודעים כי הגיע זמנו של אילן לסיים – אל תקשיבו לתעמולת ההפחדה נגד מיכל. שום תירוץ לא מספיק טוב בשביל להשאיר ראש מועצה על כסאו מעל לרבע מאה.

יש דברים שמותרים רק למלכת אנגליה.





למה אצביע בעד אילן שדה ?  
                                                      עודי דגאי


התלבטתי רבות האם לכתוב לעלון בנושא הבחירות הקרבות, מכיוון שלעניות דעתי רוב החברים אינם נחשפים לענייני המועצה, ומתוך רצון לחלוק את נסיוני כמי שנמצא במגע מאוד קרוב עם המועצה ואילן שדה, החלטתי בסופו של דבר להעלות מילים אלו על הכתב.
אומר כבר בתחילה, לא הצבעתי לאילן בבחירות האחרונות, באותה עת לא הייתי במגע כלשהו עם המועצה והעומד בראשה ואמרתי כמו רבים שאילן מיצה את עצמו בתפקיד ויש לבצע ריענון בתפקיד.
היום, לאחר 5 שנים בהם אני מכהן בתפקיד בו נחשפתי הן לעבודת המועצה והן בפגישות רבות עם אילן לעבודתו, ברצוני לפרט את העבודה המשותפת שנעשתה.
א.       עין שמר רואה בפרויקט בצומת, הקיים וההרחבה המתוכננת, פרויקט כלכלי מהותי לקיומו. ללא התערבותו האישית של אילן והסכמת המועצה לחלוק ארנונה עם פרדס-חנה לא הינו מקבלים אישור לתוכנית ההרחבה של המרכז שאנו עומדים להתחיל בהרחבתו ב-2013.

ב.       ללא סיועה האקטיבי של המועצה ושל אילן ולאה פרי, מהנדסת המועצה, היתה מע"צ מבטלת בתכנון כביש 65 העתידי את צומת כרכור,. החלטה כזו הייתה מהווה מכה אנושה לפרויקט הקיים.

ג.        המועצה הגיעה להסכם עם עין שמר על השימוש במאגרי עין שמר לצרכיה, מהלך שחוסך לעין שמר מאות אלפי ₪ בשנה על תחזוקת המאגרים. במשך 20 השנה האחרונות פעלה המועצה להקמת

רשת של מאגרים לאיגום מי הקולחין והקימה מפעל טיהור שפכים אשר מבטיח לכל יישובי המועצה מים מטוהרים ולעין שמר מים כאלה בעלות  נמוכה ביותר.

ד.       המועצה התחייבה להקים כביש ממבנה מקורות ועד לשער הכניסה לקיבוץ, בפועל הוקם כביש מכביש הגישה הישן ועד לכיכר בכניסה לקיבוץ. אילן שדה פעל אישית להביא את הכספים הנ"ל. למרות פניותי להתחיל לבצע קטע מהכביש הנ"ל בסכום שהוקצב התעקש אילן לגייס את כל הסכום ויותר לפני סלילת הכביש.

ה.       בעשור האחרון מפעל הגומי עמד בפני סכנת סגירה כמעט כל שנתיים על הרקע של אישור כיבוי אש, אילן זימן למשרדו בנוכחותנו את שירותי כיבוי אש והפעיל את מלוא השפעתו כיו"ר האיגוד האזורי למתן ארכות למפעל לבצע את הנדרש. בסופו של דבר הגיע המפעל להסכמות עם כיבוי אש על תוכנית מזערית שמנעה השקעה של מעל ל-2 מליון ₪ .

ו.        המועצה והעומד בראשה כיו"ר הוועדה המקומית סייעה לאשר את התב"ע החדשה של עין שמר על מרכיביה המיוחדים תיירות, סדנאות, שדירת האומנים וכל הדברים המיוחדים שיאפשרו פיתוח לב הקיבוץ בעתיד.
המשך >>

אלו הן הנקודות הבולטות בהן סייעה המועצה האזורית והעומד בראשה לקיבוץ עין שמר ב-5 השנים האחרונות. למרות שהצבעתי נגד אילן וגם ידעתי אותו מראש על כך, דלתו הייתה תמיד
פתוחה בפני ופגישות רבות בנושאים הקשורים בעין שמר נערכו ללא תיאום עם מזכירתו .

אני חושב שלאחר 5 שנים כאלה שבהן
פעל רבות גם למען ישובים אחרים, ולא
אלאה אתכם בפרטים, השאלה אם גילו של אדם או כמה שנים הוא בתפקיד איננה רלבנטית.
על כן אני מבקש מהחברים להצביע בעד אילן בשבוע הבא.