עלון מס' 34 (3707) ה' באלול תשס"ח 5.9.2008
רות עצמון הוציאה ספר בשם:
"פיסות הפאזל של חיי"
סיפור חייה
כפי שהכתיבה לציפי בלכר.
את הספר הקדישה רות להוריה ואחיותיה אשר היו בין הקורבנות הראשונים של ההשמדה ונשלחו לקובנה בנובמבר 41 שם נרצחו למחרת היום.
הספר מתחיל בימי ילדותה של רות בגרמניה, ממשיך ומתאר את ימיה בתנועת הנוער, בהכשרה, עזיבתה את גרמניה ביום פרוץ המלחמה בגיל 15 לדנמרק, שם שהתה שנה והמשך דרכה במסגרת עלית הנוער עד הגיעה לישראל, לחברת הנוער במשמר העמק. משם לשער העמקים, לעמיר ועד הגיעה לעין שמר.
כל הסיפורים כוללים את סיפור חייה וסיפור המקומות בהם שהתה.
ב ר כ ו ת ל ר ו ת ע ל ה מ ב צ ע
ה י פ ה
הספר נמצא בספריה.
סיכום התרמת הדם
שהתקיימה ביום ג'
נתרמו 44 מנות דם.
הסנדוויצ'ים נגמרו בתורם השלושים
למרות שהייתה אותה כמות כמו תמיד (כנראה שהגיעו רעבים ובאו עם הילדים).
האווירה הייתה טובה
אף אחד לא התעלף.
ברכות לאלה
שבאו, התגברו
ותרמו
ובכך עזרו לעצמם ולאחרים.
תודה ליהודית גרוסברג
המארגנת הקבועה
ז ה ה ס ת י ו
זה הסתיו עם שרביט החצב
מבהיק במחרוזת פרחיו
ענן סגרירי מרחף לבדד
רוח קרירה עוקפת שרב
זה הסתיו עם שרביט החצב
העץ את פריו כבר חנט
עלי השלכת מרשרשים אט אט,
וגוזל מקינו פורש כנף.
השמש מכנסת קרני חומה
ללא טקסי נעילה
החצב מושיט שרביט פרחיו
מתת לענן ועב
ומפנה החצב בענווה
משאלה זעירה;
אתה השט בשמים
פתח ארובות מים
גשם בעיתו הורד
אדמה חרבה
הרווה צימאונה
זה הסתיו עם שרביט החצב.
ה ד ס ה ר ו ט מ ן
מזל טוב!
לאברהם וחיה שחם
להולדת הנכד
בנם של אורי ומאיה
ברכות לכל המשפחה!
מזל טוב!
לשלמה קציר
להולדת הנכד
בנם של איתי וקיה
ברכות לכל המשפחה!
מזל טוב!
לתמי ובני צמח
להולדת הנכדה
בתם של עדי ושי
ברכות לכל המשפחה!
בקשה מאנפה
אנחנו במרכז אנפה מעוניינים להעשיר את חצר הבניות שלנו.
נשמח לקבל כלי בית ומוצרי חשמל מקולקלים או שאין לכם צורך בהם:
קומקומים, צלחות,
כלי אוכל שונים ולא שבירים,
כריות
וכדומה.
תוכלו להניח אותם באנפה או על הספסל שליד חדר העלון בקופסא שתיועד לכך.
ת ו ד ה
ט.ל.ח – מזרונים ליחיד וצרים יותר מחפשים בגן חרצית ולא כפי שנכתב.
עישון סיגריות
בחדר האוכל
לידיעת המעשנים,
חרף ההחלטה שאין לעשן בחדר האוכל,
ישנו מיעוט חברים שממשיך לעשות זאת.
מאידך, ישנם אחרים שזה מאוד מפריע להם והם פנו אלי להפסיק זאת, אחרת יזמינו פקח.
כידוע, אם יבוא הפקח ויימצא מעשן, נצטרך לשלם קנס; וכאן אני מודיעה שבמידה ונקבל קנס – המעשן הוא זה שישלם את סכום הקנס.
מרתה מור – מנהלת המטבח
הדרך חסומה
עקב התקנת צינור להולכת מי קולחין, לאורך נחל עירון, הדרך לכיוון תחנת הדלק אלונית של מענית, לאורך הואדי חסומה עד גמר העבודות.
גן העדן לציפורים
ספר הציפורים –
של עין שמר
המהדורה הראשונה יצאה לדרך ומאה הספרים הראשונים הגיעו ישר מבית הדפוס ליום הילד!
הספרים החמודים התקבלו בברכה ע"י חובבי הטבע וכבר ניקנו כל מאה הספרים הראשונים. בימים אלה אמורה להגיע מהדורה נוספת, שבה יצורפו פרטים שנשכחו... כמו שנת ההוצאה, מי צילם ומי כתב...
רובם קנו ספר אחד, אבל יש משפחות שקנו אף שלושה ספרים.
זו ההזדמנות להודות לתורמים, שכל אחד מהם תרם 1,000 ₪ : מיניפלסט, הגומי, חצר ראשונים וגלעם במענית!
את הספר עיצב, ייעץ, וערך גראפית עם כל הלב דני שיפר ממשרד העיצוב שבשער הגולן.
מ ח ו ו ת ד ע ת ם
ש ל ה ק ו ר א י ם
ה מ ק ו מ י י ם
ח ו ב ב י ה ט ב ע
ה ד ס ה ר ו ט מ ן :
אני מתלהבת מהתוכן,
העריכה,
וההשקעה שהיא מעל ומעבר.
יש בו בספר דגש יפה וחזק של קיבוץ עין- שמר, זו גדולתו ויופיו.
הוא כבש את ליבם של ילדי המשפחה שלא הפסיקו להסתכל ולקרוא בו.
ש ל ו מ י ת ת ו מ ר :
הוצאת הספר הוא אירוע מרגש מבחינת הגאווה המקומית ואני מאוד מעריכה את העבודה שנעשתה ע"י יוסי ועודי. הספר כתוב יפה וברור, והצילומים נפלאים! בתור חובבת ציפורים וטבע, התפלאתי לדעת שיש לנו בקיבוץ כל כך הרבה ציפורים!
גם אבא של אדווה, שהוא חובב ציפורים ומדריך במכון אבשלום, קנה ספר, התלהב מאוד ומתכוון להציע אותו למכון.
ע ד י נ ה כ פ י ר :
הספר נותן מבט על הקיבוץ מזווית אחרת, רחבה יותר, אוניברסאלית, ומחבר אותנו עם העולם, כמו הציפורים שבאות ועפות לכל העולם.
הראיתי אותו לחברתי ממשמר העמק שהתלהבה וקנתה.
ברוכים היוזמים-המבצעים.
המעוניינים בקניית הספר יכולים לעשות זאת אצל נורית בחדר העלון.
או להזמין ולקבלו בדואר:
מחיר הספר 48 ₪ +
דמי משלוח (לא רשום) 2.50 ₪
בדואר רשום - 10 ₪.
הכיוון של צוות השינויים
והנהלת הקהילה
א ב י ט ל ג ב ע
בשיחה שקיימנו עם רוני גלעד נמסר לנו שצוות השינויים בחר לו את טל ישראלי לעמוד בראשו ולהובילו.
עוד נאמר לנו שטל ישראלי שהוביל את השינוי בקיבוץ שריד לאחרונה ועוד קיבוצים, מאמץ ומוביל מודל "רשת הביטחון" שהוא מודל של שכר דיפרנציאלי וקיבוץ מופרט מלא.
מול המודל אותו הולך להוביל העומד בראש הצוות, יש מודלים נוספים הקרויים "מודל משולב", במודלים אלו השכר הדיפרנציאלי הוא בין 20%-50%, 15% .
מסתבר שצוות השינוי בחר ועובד על מודל שכר דיפרנציאלי מלא, הפרטה מלאה מבלי שהקיבוץ דן בכך. זהו שינוי של 180 מעלות. ישר ללכת להפרטה מלאה.
אני מבקש את רקפת שתבהיר את מהות הבחירה הזו באופן שקוף ובהיר.
משיבה רקפת זהר המזכירה
תודה לאביטל על השאלה והתזכורת – אכן הגיע הזמן לדווח לחברים על הנעשה בצוות שינוי.
בפגישה הראשונה של הצוות החלטנו לבחור מלווה חיצוני מקצועי. לקח די הרבה זמן למצוא אדם מתאים, ולבסוף בחרנו את טל ישראלי, חבר קיבוץ עמיר, שליווה קיבוצים רבים בתהליכי שינוי, וכיום הוא גם מנהל הקהילה בקיבוץ שריד.
צודק אביטל בדבריו – טל הבהיר מלכתחילה כי הוא מצדד במודל רשת ביטחון. עם זאת, לדבריו "רשת ביטחון" היא מעין "שם משפחה" שהפרטים בתוכו יכולים להיות שונים מאד זה מזה ברמת ההפרטה, רמת המיסוי וכן הלאה.
עם תחילת עבודתנו הניח טל בפני חברי הצוות מודל לדוגמא, ועליו התחלנו לעבוד. אנחנו נפגשים מדי שבוע ובכל פעם דנים בחלק נוסף של המודל, ומבצעים בו שינויים והתאמות לפי דברי החברים. לעתים נזמין חברים נוספים לדיון, לגבי קטעים מקצועיים, כגון נושא הפנסיה.
במקביל לעבודת הצוות, פנינו לתמחירן חיצוני שיכין עבורנו הערכת היתכנות של המודל, בהתאם לנתונים הכלכליים של עין שמר.
בכוונת הצוות להשלים את העבודה הראשונית בתוך כחודשיים, ולאחר מכן להביא הצעה בפני הנהלת הקהילה לצורך קבלת משוב ועיבוד נוסף. בשלב הבא תפורסם התוכנית לחברים ותוצג באופן מפורט, כולל לוח זמנים, בשיחת הקיבוץ.
חוגים לילדים
ל ה ו ר י ה י ל ד י ם :
הצעות לשני חוגים:
חוג שומרי הגן
מתחיל ביום ג' 9.9 בשעה 16:00 עד 18:00 זהו חוג אזורי הנקרא "חוג שומרי הגן". שבמהלכו יכירו הילדים את תרבויות האדמה בהשראת דרך האינדיאנים: ידליקו אש, יתגנבו ויסתוו יבנו כלים מחומרים טבעיים,ילקטו מזון, יקשיבו ויכירו את החיות ואת הצמחים, יטיילו בסביבה הקרובה, ישירו שירים וישמעו סיפורים סביב למדורה, כל זאת במטרה ליהנות, לפתח בטחון עצמי ואחריות קבוצתית וסביבתית.
את החוג מארגנות לו בוצ'ן
ומיכל צרפתי 054-2184548
מתאים לילדים עד כיתה ד'.
המפגש הראשוני חינם.
וההתכנסות תהיה בשער הקיבוץ.
חוג אקרובטיקה אווירית עם ארז קפלן
החוג ייפתח כנראה בתחילת אוקטובר -עדכונים יבואו בהמשך.
סמדר שם טוב
נועם הספר יגיע ביום שני הקרוב.
ההרשמה על הלוח.
ח ו ג ל י ל ד י ם
תיאטרון התיבה פותח סדנת משחק ותיאטרון לילדים!
הסדנא מיועדת לכיתות ג'-ו'
ותתקיים בימי א'
בשעה 16:15-17:45,
ב"מקום של יוגה".
שיעור התנסות פתוח יתקיים
ביום א', 7.9 בשעה 16:15
בתיאום מראש.
לפרטים נוספים, גל ויניב קלדרון –
04-6372104 או 054-4575762
ה נ י
תודה לגלי יגודה
עם סיום תפקידה כאחראית על הניקיונות בחדרי החברים.
מחליפה אותו ז'קלין ברכה
נאחל לה הצלחה!
ד ל י ה ב ר כ ה
מעוניין להשאיל
אופניים לילד בן שלוש
ומושב לאופני מבוגר
עידו ספקטור
עדכוני מש"א
דרוש/ה
רכז/ת לועדת רווחה
התפקיד כולל:
קשר עם משפחות החברים
איש קשר בין מוסדות הקיבוץ לחברים
ניהול התקציב
קשר עם גורמי חוץ
קשר עם עו"ס
ניהול צוות
דרישות התפקיד:
יכולת לנהל צוות
יכולת לנהל תקציב
סבלנות וסובלנות
אכפתיות ורגישות
זמינות
סדר וארגון.
ניתן להציג את המועמדות לרוני גלעד
עד ל – 17/9/08
זכויות נשים בהריון:
נשים בהריון זכאיות ל – 40 שעות מחלה על חשבון העבודה, במהלך כל ההיריון,
עבור בדיקות הקשורות להריון.
שעות אלה קודמות לימי המחלה, להם זכאית כל חברה.
תודות
תודה לנדי מלשטיין על רוח ההתנדבות והרצון הטוב, שגילה בלקיחת האחריות על ניהול שיחות הקיבוץ.
נדי, עשיתי זאת באחריות רבה, הומור ומעורבות בנושאים השונים.
יישר כוח, רוני גלעד.
________________________________________
דרושים
למשק חקלאי באזור חדרה
דרוש/ה מנהל/ת
ניהול לול מבוקר, השקיה ודישון, מטעים.
ניהול צוות עובדים,רקע וניסיון חקלאי – חובה
נכונות לעבודה מאומצת.
להפנות קורות חחיים לדוא"ל
Gran2@ors.co.il
"אם האדם הנכון מלמד את הדרך השגויה" אמר ג'ושו,
"הדרך תעקוב אחר האדם ותהפוך לדרך הנכונה.
אם האדם הלא נכון מלמד את הדרך הנכונה.....הדרך תעקוב אחרי האדם ותהפוך ללא נכונה."
אנסמבל מקהלת הקבוץ הארצי במפגש
עם מקהלות נוצריות –
מצרפת, לבנון ובית לחם.
יוזמת המפגש היא אשה צרפתיה בשם סיביל, אשר לפני כשנתיים פגשה פליטים פלשתינאים, התרשמה מאוד ממה ששמעה מהם והחלה לגייס את הכסף והעזרה למפגש, מתוך מחשבה שיצירה משותפת יכולה לשמש כר מתאים לקירוב לבבות.
המפגש התקיים בצרפת, במקום מגוריה, בעיירה סנט אטיין דה טינה, שגודלה כגודל עין שמר בקירוב, וסביבה במרחק לא גדול עיירות נוספות ודומות.
המקהלות נפגשו לחמישה ימים של עבודה משותפת, בעיקר על היצירה "כרמינה בורנה", בעזרת מוזיקאים מקומיים ומנצח מקומי. בערב הסיום התקיים קונצרט חגיגי בהשתתפות המוני אזרחים שוחרי מוזיקה ושלום, ואולם הספורט שהוסב לאולם מופעים היה מלא מפה לפה בקהל אוהדים שהגיעו מכל האזור וגם ראש העיר ניס ופמליתו + אזרחים מניס. כל מקהלה הכינה חומר משלה במסגרת 10 דקות הופעה. ולאחר מכן שרו כולם את היצירה המשותפת.
האירוח היה מאורגן לעילא ומורגש היה המון רצון טוב מצד התושבים, שהשפיע על כל מה שהתרחש. החזרות התקיימו באולם האזורי, הלינה בחלקה הקטן היתה בבית מלון, והרוב לנו אצל משפחות התושבים, או בדירות ריקות שמתמלאות בתיירים בעונת הסקי. הארוחות הטעימות נערכו במשותף באולם שנמצא במעין מתנ"ס מקומי.
אבל המפגש האנושי היה הרבה יותר מהמפגש המוזיקלי והוא התרחש כמעט ללא מאמץ. אנשים פגשו אנשים. תחילה היססו. התקרבו. התרחקו ושוב התקרבו בחיוך הולך ומתרחב, בחיבוק חם, וכן, כמעט אפשר לומר באהבה. ככה הם אנשים כשמעשה אמנותי דוחק הצידה את הפוליטיקה.
הקשר החופשי ביותר היה עם הפלשתינאים, ולאחר יומיים גם עם הלבנוניים. השיחות ירדו עד לפרטים הקטנים של המצב הביטחוני, הפוליטי, על התנהלות המשפחות בחיי היומיום ועוד. (יש להוסיף, כי הקבוצה מבית לחם, עשתה סיבוב גדול על מנת להגיע למקום, ואת דרכה עשתה דרך עמאן, ובחזרה היה עליה לעבור בידוק של הישראלים, הירדנים והפלשתינים – כל זה אורך כארבע שעות... בנוסף לנסיעה).
בליל הסיום, לאחר שקהל באי הקונצרט פרש לביתו נשארנו רק אנחנו, הפלסטינים והלבנונים, עם הרגשות שהתפתחו בלבנו זה אל זה. בחמשת הימים הרגשנו ששברנו את המחסומים והיינו אנשים פשוטים, טובים, אכפתיים ותו לא. וזאת הלא בסופו של דבר הייתה המטרה.
תודה ליואל על השיתוף – נורית
ש י ח ת ק י ב ו ץ 30.8.2008
ר ק פ ת ז ו ה ר :
אני מודה לנדי מילשטיין על ניהול השיחות עד עתה ובכך עזר לי להיכנס לתפקיד.
חלוקת דיוידנד בגין רווחי 2007
ג ל י י ג ו ד ה :
אני מבקשת לקיים בעתיד דיון בנושא מגבלת גיל 32 על מנת להצטרף כחבר לאגודה, כשניתן אצלנו להתקבל לחברות בקיבוץ מגיל 25. יש היום בעין שמר 20 חברים מתחת לגיל 32.
ע ו "ד א י ת ן נ י ר - יסביר ויענה לשאלות בנושא אגודת "שמר"
את התהליך ליוותה מיכל ינאי ממשרדנו. ברצוני לציין לטובה שתהליך ההחלטה וביצוע שיוך הנכסים אצלכם נעשה במהירות יוצאת דופן בהשוואה לקיבוצים אחרים.
התהליך הסתיים עם הקמת "שמר" שנרשמה ביולי ע"י רשם האגודות, ונותר הנייר הפורמאלי עליו חותמים חברי האגודה.
משמעות דף החתימה:
עודפי רווחי התאגידים יחולק לחברי "שמר" על פי הוותק היחסי שלהם בקיבוץ.
בתנאי שסודרו התחייבויות החבר לקיבוץ.
לחברי האגודה אין חובה אישית לגבי חובות האגודה.
ניתן לדון על כל סעיף מחדש, כמו למשל: הגיל שבו מתקבלים לחברות באגודה ועוד.
מטרת האגודה – התאגדות משפטית ושמירת הזכויות על פי וותק.
מנהל את האגודה ועד הנהלה שיבחר. בינתיים יש ועד זמני הכולל את: יגאל קצ', עמי גלעד ועודי דגאי. בשלב זה הפעילות מועטה אך ייתכן ובעתיד תהיה יותר פעילות.
ההצטרפות – נעשית ע"י כתב בקשה להצטרפות.
פקיעת ההצטרפות חלה עם מות החבר, או הודעה בכתב של המבקש לצאת, או ע"י הצבעת 75% מכלל החברים.
ירושה – האגודה פודה את יחידת ההשתתפות מיורשיו ע"י סכום כספי חד פעמי של מחצית מדמי העזיבה שהגיעו לנפטר בזמן חלוקת הרווחים צמוד למדד, ומכסימום עד 44 שנות וותק. ניתן להקפיא את סכום התשלום ליורשים.
א ו ר י ש פ י ר א :
שמענו שהתק"ם חייב קיבוצים להפריש כספים לפנסיה אם לא עמדו בפנסיית המינימום, לפני ההפרשה לדיווידנד – האם בהתנהלותנו איננו עוקפים החלטה זו?
א י ת ן נ י ר :
בניגוד לעבר, הרשם או התנועה אינם יכולים לחייב קיבוץ כיצד לנהוג וזו נשארת המלצה. ההחלטה האם להפריש כספים, לאן ובאיזה אופן היא מאוד מורכבת וקשה בקיבוצים וזו החלטה של הקיבוץ עצמו.
ע ו ד י ד ג א י :
התנועה דנה בכך בגלל קיבוצים שעברו שינוי ואין להם פנסיה מינימאלית, זה לא מצבנו.
א ו ר י ש פ י ר א :
ההבדל בין הקיבוצים הוא - בין אלה שעברו הפרטה לבין אלה שטרם עברו להפרטה ואינם מכינים עצמם לעתיד לבוא. אם היינו בטוחים שנשאר קיבוץ, לא היינו צריכים לדאוג לפנסיה.
ע ו ד י ד ג א י :
באיזה רוב צריך להתקבל שינוי בתקנון?
א י ת ן נ י ר :
אין הוראה מיוחדת ולכן חל הנוהג האגודות, ע"י 75% מבעלי זכות ההצבעה ובלבד שישתתפו בהצבעה 51% מחברי האגודה.
ע ו ד י ד ג א י :
תודה למיכל ינאי, ליהודה ריפתין שיזם והוביל את המהלך, ולרו"ח רביב ישי.
ר ק פ ת ז ה ר :
ההצעה היא העברת מליון ומאתיים אלף ש"ח מרווחי העסקים לקיבוץ, שיתחלקו חצי בחצי בין "שמר" לקהילה.
הצעת ההנהלות הייתה להעביר סכום נוסף של 200 ₪ ל"שמר" על מנת לכסות חוב ליורשי הנפטרים שיש לנו חוב להם. בחלוקה כזאת:
600 אלף לחברי שמר
200 לכ- 8 יורשים (זה מקדמה שהיא כ- 1/3 מהמגיע להם)
400 לכלל החברים והמועמדים.
ע ו ד י ד ג א י :
יש לדעת כי בזמן העברת הדיווידנד לחברים, יחויב תקציבם בשקל אחד על כל שנה.
בינתיים 8 חברים לא חתמו על ההרשאה, לאחר חתימתם תפסיק להתקיים "עין שמר חקלאות בע"מ" ונקיים בחירות לועד ההנהלה.
ע ל י א ל ו ן :
מתי יושלם הסכום לנפטרים, ומה קורה אם אין רווחים?
ע ו ד י ד ג א י :
אם אין רווחים – לא משלמים. הסכום נשאר צמוד למדד ובעתיד כשיהיה כסף נצטרך לשלם.
א י י ל ת מ ו ז ס :
הנהלת הקהילה ממליצה מתוך 600 אלף הש"ח, 200 להעביר ליורשים.
400 לחברים ולמועמדים, כולל צעירים שאינם 3 שנים כאן – אבל מילאו את חובת העבודה בשנת 2007. בכוונתנו כבר באוגוסט להכניס הסכום לתקציב ביחד עם שי ראש השנה
צ ב י ה ו י ס ב ר ג :
מה שייעשה ב 200 אלף הש"ח צריך להחליט ב"שמר" ולא בקיבוץ.
ר ק פ ת ז ו ה ר :
בעתיד כך יהיה, כרגע זה שייך לקהילה ולכן זו החלטה משותפת של כל ההנהלות.
י ה ו ד ה ר י פ ת י ן :
ל"שמר" יש רק 50 אחוז מהסכום. הנהלת "שמר" פנתה להנהלות הקיבוץ לקבל סכום נוסף כדי לעמוד בהתחייבויות שנוצרה כלפי יורשי החברים.
ה ר א ל י ג ו ד ה :
לחברי "שמר" יש זכות להחליט מה שברצונם. בהצבעה צריכות להיות שתי קלפיות שנוות, לשמר ולקיבוץ.
צ ב י ה ו י ס ב ר ג :
מוטעה לכבד את זכויות היורשים לפני החברים. מציעה לתת למשפחות הנפטרים רק מה שמגיע להם לפי יחידות ההשתתפות ורוצה להציע זאת כהצעה לקלפי.
נ ו ר י ת מ ש י ח :
מציעה להעביר את סכום הדיווידנד לפנסיה.
א ו ר י ל י ס :
זו שאלה מהותית, אולי צריך לקחת את הסכום ולהעבירו לפנסיה, כדאי שנשמע את חוות דעתה של חוה כהן.
ח ו ה כ ה ן - רכזת צוות הפנסיה:
לצערי לא התייעצו אתי. חשוב לשים את הפנסיה בראש סולם העדיפות. אולם לדעתי האישית טוב שאנחנו מחלקים דיווידנד כדי לתת לחברים מוטיבציה, והנהלת הקהילה הכפילה השנה את ההקצבה לפנסיה.
ע ו ד י ד ג א י :
לפני שנה שילמנו פי שניים מהתוכנית לפנסיה, וגם השנה נשלם פי שניים. יש הסכם בין העסקים לקהילה, שכל רווחי הארגונים ילכו לקהילה ומכיוון שהקהילה מתנהלת ביעילות הכל הולך להשקעות ומסכום זה צריך לשהחליט מה לעשות.
הכוונה בעתיד להעלות את סכומי הפנסיה.
א י ל ת מ ו ז ס :
עד עתה הפקדנו השנה כבר מליון ₪. בשיחה הבאה יעלה נושא הפנסיה לדיון ובה נבקש התחייבות שלפחות 10% מעבודת החברים יופרש לפנסיית המטרה שתהיה 3000 ₪.
א ו ר י ל י ס :
יש לנו חוב מוסרי לחברי הקיבוץ שנפטרו וליורשיהם.
ע ו ד י ד ג א י :
ע"פ הצעת צביה, בפועל הסכום יתחלק משך עשרות שנים ואולי אף יורשיהם לא יחיו כבר.
בשולי השיחה
מילות רקע להצעתי לחלוקת
הדיבידנד המועבר לחברים
לפי תקנון "שמר", אגודת חברים, זכאים העוזבים והנפטרים לסכום מענק, שחישובו מוגדר בתקנון. מבלי להיכנס כאן לאופן החישוב, לזכות יורשי הנפטרים עומד סכום של כ-70 אלף ₪ אותו הם יכולים לקבל בעת חלוקת דיבידנד לחברים, לפי תנאי הוותק של כל אחד מהנפטרים.
בפועל זו התחייבות ארוכת טווח, המשולמת בעצם מתי שיש כספים לחלוקה, ועד להשלמת הסכום שנקבע. אין הגדרת זמן לסיום התשלום, כי הוא מבוצע רק כאשר יש דיבידנד לחלוקה.
לפי הצעת הנהלת המשק, יועברו 200 אלף ₪ מהדיבידנד להגדלת התשלום ליורשי הנפטרים, כך שכל אחד מהם יקבל כ-25 אלף ₪, בעוד שכל חבר יקבל במקסימום 2,887 ₪. לפי קו המחשבה הזה, נצטרך בכל פעם של חלוקה להגדיל את הסכום לירושות, כי יהיו עוד יורשים זכאים.
לדעתי, לא נכון להעדיף את היורשים על פני החברים שחיים ועובדים כאן ובעצם "מייצרים את העוגה".
לכן, צריך לזכות את היורשים בסכום המגיע להם לפי תקנון "שמר".
אני מציעה:
1) לתת ליורשים את חלקם לפי תנאי החלוקה של "שמר אגודת חברים", כלומר לפי שנות הותק של הנפטר כפול ערך שנת הותק.
2) להשאיר את 200 אלף הש"ח לחלוקה בקהילה, בה הקריטריונים לחלוקה הם יותר שוויוניים ונותנים יותר משקל לתרומה העכשווית של החברים לקיבוץ.
צביה ויסברג
פרוטוקול הנהלת קהילה
מיום 20.8.08
1. פרוטוקול הנהלת קהילה מיום 13.8.08 – אושר .
סוכם כי על מנת לשמור על עקרון הסודיות, פרוטוקול ישלח בדואר אלקטרוני רק למי שיש לו כתובת אישית.
2. המלצת מש"א לנוהל קדנציות בעין שמר (מצורף לפרוטוקול): (ללא השתתפות ענת גרוסמן).
לפי הנוהל המוצע, כל התפקידים שכוללים קביעת מדיניות ויש להם נגיעה לציבור הרחב יהיו קצובים בקדנציות:
• תפקידי הניהול הבכיר: מזכיר/ה, יו"ר כלכלי, רכז/ת משק, מנהל/ת קהילה.
• תפקידי ניהול תחום: מנהל/ת מש"א, רכז/ת חינוך, רכז/ת תרבות, רכז/ת בריאות
• כל ועדות הקיבוץ.
אורך קדנציה – 3 שנים
בתום הקדנציה הראשונה – ניתן להאריך לקדנציה נוספת בהמלצת הנהלת מש"א והנהלת הקהילה, באישור השיחה.
לאחר שתי קדנציות רצופות, ייפתח מכרז לכלל החברים. בעל התפקיד המכהן, רשאי להגיש מועמדותו.
רוני הציגה עמדה של סמדר שם טוב שבקשה להוציא את החינוך מהרשימה בטענה שריכוז חינוך הוא מקצוע ולא תפקיד. הנהלת הקהילה התנגדה בטענה שמדובר בתפקיד ציבור, שיש בו חיכוך עם הציבור ונדרשת הצבעת אמון בכל כמה שנים.
הוחלט: הנהלת הקהילה מקבלת את המלצת הנהלת מש"א (8 – בעד, 2 – נמנעים, 1 – מתנגד). הנוהל לשיחה ולקלפי.
3. התקנת חסכמים (צוק הוזמן אך נעדר מהדיון)
צוק ביקש לדון בהנהלת הקהילה על השקעה בחסכמים במסגרת המאמץ לחסוך במים.
עלות ההשקעה, ללא עבודה ובלתי צפוי – 17,800 ₪. התחשיב מראה החזר צפוי בתוך כשנה ורבע.
התקיים דיון בנושא והועלו מספר סוגיות:
• עפ"י ניסיון קודם בקיבוצים אחרים, החסכמים גורמים להחלשת הלחץ והזרם, וחברים רבים מפרקים אותם.
• לא נלקחה בחשבון עלות ההתקנה.
• לאור מצב הברזים והצנרת – עלולות להיות בעיות בהתקנה שיגדילו עלויות.
• חסר לנו מידע על תוכנית כוללת בנושא חיסכון במים.
הוחלט (פה אחד):
3.1. הנהלת קהילה לא מאשרת בשלב זה התקנת חסכמים.
3.2. הנהלת קהילה ממליצה לרכז המשק להקים צוות שיטפל במדיניות מים. על הצוות להתוות מדיניות כוללת להשקעות לטווח ארוך כולל התקנת מונים לכל יחידת דיור והפרטת המים. רצוי להכין את העבודה לקראת תקציב 2009.
4. העברת דיבידנד מהעסקים בגין שנת 2007 (מוזמן עודי דגאי)
ועד ההנהלה של קיבוץ עין שמר, נציגי הנהלת "שמר", מזכירת הקיבוץ ומנהלת הקהילה קבלו החלטה משותפת ביום 11.8.08 בה סוכם להמליץ להנהלה הכלכלית ולהנהלת הקהילה לאשר את ההחלטות הבאות:
• 1.2 מליון ₪ יועברו לחברים, כדיוידנד בגין רווחי 2007
• 50% מהסכום בסך 600,000 ₪, יועבר לאגודת "שמר" ויחולק כדיבידנד לחברי האגודה.
• 200,000 ₪ נוספים יועברו מהקיבוץ ל"שמר" לתשלום וישמשו לפרעון חלק מהתחייבות האגודה לעוזבים ונפטרים עד ליום 31.12.07
• 400,000 ₪ יחולקו כבונוס לחברים ומועמדים עפ"י המלצת הנהלת הקהילה.
• החלטות מסוג זה, יתקבלו בעתיד בדיון משותף של ההנהלות.
לדיון היום מובאות שתי הצעות לחלוקת הבונוס:
הצעה א: 1,350 ₪ לחבר; 675 ₪ למועמד (יחס של 1:2)
הצעה ב: 1,345 ₪ לחבר; 1,000 ₪ למועמד (יחס של 2:3)
בדיון עלו ההשגות שההצעה הראשונה מבחינה באופן ברור בין חברים ללא-חברים ומשדרת שכדאי להיות חברי קיבוץ, ואילו שההצעה השניה שוויונית יותר ונותנת ביטוי לכל מי שתרמו להשגת התוצאות הטובות של שנת 2007.
הוחלט:
4.1. הנהלת הקהילה מקבלת את המלצת ועד ההנהלה (8 בעד, 2 נגד).
4.2. חלוקת בונוס הקהילה תהיה לפי הצעה ב' (7 בעד, 3 בעד הצעה א). כמו כן:
• למי שהתקבל למועמדות או לחברות במהלך השנה, יחושב החלק היחסי
• אינם זכאים לבונוס – סטודנטים, חיילים, טרום צבא.
• תנאים לקבלת בונוס הקהילה:
o מילוי חובת העבודה בשנת 2007
o זכאות לתקציב ביום קבלת ההחלטה בקלפי (כל מי שאינו נמצא בחופש או עזב).
5. תרומה לתנועה דרך משקי גרנות
הנהגת התנועה הקיבוצית פנתה לארגונים האזוריים, בבקשה לגבות מהקיבוצים מס "להקטנת גירעון" בסך 10,000 ₪.
תשובת עין שמר: הקיבוץ משלם במלואם את מיסיו לתנועה. כל בקשה לתרומה נוספת צריכה להיות מופנית מהתנועה ישירות לקיבוץ. אין להעביר כל סכום מגרנות לתנועה על חשבון עין שמר.
הוחלט (פה אחד):
הנהלת הקהילה מאשרת את המהלך.
רשמה: איילת מוזס
"מקום של יוגה"
"יוגה היא השתתפות ישירה בתהליכי החיים" מארק וויטוול
מקום של יוגה ממשיך ומחדש את פעילותיו עם מגוון שיעורים בשיטות וגישות שונות המועברות ע"י מורות מנוסות ומסורות בכל
ימות השבוע ובשעות הבוקר והערב. השיעורים הם אינטימיים, ומאפשרים התייחסות אישית לכל מתרגל.
שיעור ניסיון אחד חינם אצל כל המורות. אשמח לייעץ לכל מי שמתלבט על סוג היוגה והמורה המתאימים לו.
יום א' יום ב' יום ג' יום ד' יום ה' יום ו'
יוגה נשית
שרית
8:30-10:00 איינגר
אריאלה
8:00-9:30 אשטנגה
בקיבוץ מגל
הני
18:15-19:30 יוגה ויג'נאנה
רותי
8:30-10:00 יוגה ויג'נאנה
רותי
7:00-8:30
אשטנגה
נעמה
19:00-20:15 קריפלו יוגה
מיכל
18:10-20:00 יוגה לילדים
קיה
16:00 גיל הרך
16:40 א'-ג'
17:40 ד'-ו' קריפלו יוגה
מיכל
19:15-20:45 אשטנגה
נעמה
8:30-9:55
אשטנגה
הני
19:00-20:30 יוגה ויג'נאנה
רותי
20:15-21:45 איינגר
אריאלה
20:00-21:30 אשטנגה
הני
19:00-20:30 קריפלו יוגה
מיכל
21:00-22:30 איינגר
אריאלה
10:00-11:30
השיעורים שיתקיימו באופן קבוע:
o אשטנגה יוגה: תרגול בזרימה דינמית המתאים לכל. הני – 6374151 נעמה כהן – 054-7390944
o יוגה ויג'נאנה (הבנה מבפנים) ויוגה לילדים (החל מנובמבר): קיה קרנברג: 052-4545213
o איינגר יוגה: עבודה מדויקת ונכונה עם הגוף בשילוב עם זרימה ותיאום בין הנשימה לתנועה. אריאלה דיבנר-פרלמן: 050-2030485
o יוגה ויג'נאנה: מפתח גמישות, כוח, יציבה נכונה וריכוז, ומאפשר לכל מתרגל להתקדם על פי יכולתו. רותי שקד: 052-2368077
o קריפלו יוגה: ''לב היוגה'': גישה מדיטטיבית, בריכוז פנימי לחיזוק ואיזון, דגש על נשימות והרפיה. מיכל באומן – 052-3775024
o יוגה נשית: תרגול המותאם לגוף האישה בכל שלבי החיים (החל מנובמבר). שרית למפרט-שושן – 077-2129865
י ו ם ה י ל ד 8 0 0 2
השנה חגגנו את יום הילד ממש בסיום החופש, רגע לפני שהחיים חוזרים למסלולם. בשישי האחרון בבריכה קיפצו ילדי הקיבוץ במשך 3 שעות על מתקנים מכל מגוון ואתגר, טרפו עוגות וכיבודים ועשו חיים משוגעים.
יום הילד הוא אירוע כל כך שמח ויחסית קל להפקה אך עדיין יש רבים שראויים לתודה גדולה:
חמי סל, אשר יום הילד שוכן בנפשו וכל שנה הוא כבר מתכנן את השנה הבאה - תודה רבה והמשך שיתוף פעולה פורה!
שלמה שחר אשר על הבריכה - תודה על העזרה, הסבלנות וההיענות לכל בקשה.
מתן המציל ושאר המצילים - תודה רבה!
רפי ארליכמן שכל שנה עוזר בשמחה עם פריסת ופירוק הציוד ומסדר כל מה שצריך - אתה ענק!
עמי גלעד אשר הקים ופירק את ההגברה וליגאל כץ אשר על הציוד והמוזיקה הסוחפת.
למתנדבים שבאו לסדר לפני - נווה תומר, חיה חרודי וליפז חרודי - תודה רבה!
לחיים, מחליפי, אשר עזר בכל - תודה ושוב בהצלחה!
תודה לצוות המטבח שנענה לבקשתנו להזיז את ארוחת הערב.
תודה לכל ההורים שמילאו את התורנויות בחפץ לב ובתזמון יוצא דופן.
ובמיוחד תודה ושנה חדשה נפלאה לכל הילדים שבאו לשמוח וליהנות מיום הילד!
תמיד כיף לראות כל כך הרבה ילדים, הורים וסבים מחייכים ומבלים יחד. שיהיה לנו עוד הרבה אירועים כאלו בהמשך. להתראות, גלי.
הקרנת הבכורה החגיגית לסרטו של
יגאל תיבון
"שדה האפונים הירוקות"
אותו כתב הפיק וביים
והוא מסע אל העבר של בוגרי מוסד
הרי אפרים,
יתקיים באולם המופעים האזורי
בעין השופט
בשבת 6.9.08
בשעה 10:15 התכנסות וכיבוד
בשעה 11:00
ההקרנה.
ברכות ליגאל ובהצלחה!
משולחנה של
ועדת רכב
מכירת מכוניות ישנות:
החלטנו למכור את מזדה 13 ואת טיוטה היאס 30 המשמש את מיכה שוורץ. במקומם נרכוש יונדאי 1H עם 9 מקומות ישיבה ורכב פרטי נוסף.
רכב לגרירת עגלה.
לבקשת מספר חברים, טיפלנו בהכשרת טנדר טיוטה 32 לצורך גרירת עגלה (העברת דירה וכדומה). במקרים כאלה יש לקחת מתאם חשמל הנמצא במוסך ולתאם עם שאול גלעד את לקיחת העגלה.
כרטיסי תדלוק.
שימו לב, מאחר ומספר הזיהוי של כרטיס התדלוק הוא גם מספר התקציב האישי – אין אפשרות לחדש כרטיס במידה ונאבד (אין אפשרות לקבל כרטיס חדש באותו מספר ואז צריך לשנות גם את מספר התקציב וזה מסובך...)
הרשאת נהיגה ברכבי הקיבוץ
במידה וחבר נזקק לנהג חיצוני (קרוב משפחה, בן שאינו גר כאן וכדומה) לפני הנסיעה, חובה לצלם את רישיון הנהיגה ולהביאו לאיילת מוזס, וכן לעדכן את פנינה גלעד.
איסור מנהלי על שימוש ברכב
מפורסם על פי הנחיות קצין התנועה במשטרת חדרה
כידוע, מבצעת המשטרה ביקורות ליליות, המיועדות בעיקר לנהגים צעירים באזורי בילוי. הבדיקה נעשית על מנת לוודא שהנהג אינו נוהג תחת השפעת אלכוהול - עבירה חמורה ביותר שהעונש בגינה הוא פסילת רישיון ל- 30 יום וזימון למשפט. כמו כן, במקרים אלה נלקח רישיון הרכב למשך 30 יום. יש להביאו למגרש חניה של המשטרה, ולהשאירו שם, תמורת תשלום יומי.
לפני כשבוע נעצר בן קיבוצנו בביקורת כזאת, בעת שנסע באחד מרכבי הקיבוץ. רישיונו נשלל ל-30 יום, הוא זומן למשפט, ורישיון הרכב הוחרם. האירוע קרה ביום שישי בלילה, ולא דווח לי, לפנינה גלעד או לגיורא ריפתין. בלא שנדע על כך, המשיכו חברי קיבוץ לנסוע ברכב גם בשבת – וזאת כאשר הוא ללא רישיונות.
ביום ראשון זומנו גיורא ואנוכי בשעות הצהריים למשטרת חדרה לצורך שימוע כנציגי הקיבוץ. נפגשנו עם פקד ליאור לוי קצין משטרת התנועה והיה עלינו לנמק בפניו, מדוע לא יוחרם רכב הקיבוץ כמקובל.
למזלנו, הפקד ליאור לוי התחשב בנימוקינו ושיחרר את הרכב ואת הרישיונות, וזאת בתנאי מפורש שנפרסם את האירוע ברבים, ונודיע לחברים כי אם אירוע דומה יחזור על עצמו, יושבת הרכב הקיבוצי לאלתר. נדגיש כי זהו מקרה שני שבו המשטרה מוחלת לנו על השבתת רכב בעקבות עבירת תנועה (בפעם הקודמת דובר על הסעת נוסעים על ידי נהג חדש).
ציטוט דברי הקצין בשימוע: "למרות חומרת העבירה, החלטתי שלא להשבית את הרכב, לאור המטרות אותן הוא משרת בקיבוץ המדובר. יחד עם זאת, חלה חובה על נציג הקיבוץ כאמור, לנקוט בצעדים חינוכיים למניעת מקרים מסוג זה.
לאור האירועים הללו, החליטה ועדת רכב על הצעדים הבאים:
1. ועדת רכב רואה בחומרה רבה הן את האירוע והן את הצעדים שבאו אחריו: אי דיווח ונהיגה בשלילה.
2. כפתור הרכב של בן הקיבוץ האמור נסגר והוועדה תביא המלצות פרטניות בפני הנהלת קהילה.
3. פרטי המקרה מפורסמים בעלון.
4. תובא בפני הנהלת קהילה הצעה לקנוס חברים אם ביצעו עבירת תנועה שגרמה להשבתת רכב הקיבוץ והחנייתו בתשלום.
5. פקד ליאור לוי יוזמן להרצאות בנושא עבירות תנועה.
שימו לב וסעו כחוק על מנת שנחזור בריאים ושלמים וגם הרכבים יחזרו הביתה ולא למגרש משטרתי.
ד נ י ש ו ר ר - רכז ועדת רכב
מידע לנהג ובעל הרכב בדבר איסור השימוש/השבתה בכלי רכב
א. ההחלטה על איסור השימוש/השבתה של כלי רכב – בעקבות עבירת תנועה שבוצע בכלי הרכב, עבירה מהעבירות שבתוספת השביעית לפקודת התעבורה. בסמכות קצין המשטרה להחליט על מתן הודעת איסור שימוש מנהלית (השבתה) על פי סעיף 57א' לפקודת התעבורה.
ב. תקופת ההשבתה – הינה ל-30 יום, אך אם במהלך 3 השנים האחרונות נמסרה הודעת איסור שימוש באותו רכב, תקופת ההשבתה הנה ל-60 יום. תקופת האיסור שימוש תחל מרגע מתן הודעה/צו איסור שימוש, אך מניין הימים יחל רק מרגע הפקדת הרכב במגרש האחסנה המיועד לכך.
ג. מגרש האחסנה – הרכב יופקד ויועמד במגרש במהלך תקופת השבתה בהתחשב בהצעתו ובחירתו של בעל הרכב/נהג מבין המגרשים הקיימים (ראה טבלת המגרשים ומחירון).
ד. זכות הערעור – בעל הרכב שלגביו ניתנה הודעת האיסור שימוש וכן הנהג שקיבל את ההודעה, רשאים לבקש מבית המשפט לתעבורה לבטל את הודעת איסור שימוש, בית המשפט יחליט בבקשה לאחר ששמע את טענות המבקש וטענות נציגי התביעה והמשטרה. כל עוד הרכב לא הופקד במגרש האחסנה, המשטרה תתנגד לקיום דין בבקשה בבית המשפט.
ה. שחרור הרכב – בתום תקופת ההשבתה ביום 31 או 61 או במידה והחליט בית המשפט על קיצור תקופת ההשבתה, ייגש הנהג/בעל הרכב (יצטייד בהחלטת בית המשפט) אל יחידת המשטרה בה ניתנה הודעת האיסור שימוש ובה הופקד רישיון הרכב, לצורך קבלת אישור שחרור מקורי וחתום בחותמת היחידה. ללא אישור מקורי (לא העתק) לא ישוחרר הרכב מהמגרש. מצויד באישור השחרור ייגש הנהג/בעל הרכב אל המגרש בו הועמד כלי הרכב לשחרורו, לאחר הסדרת התשלום כלפי המגרש עבור האחסנה ושינועו. יש לשים לב כי המחיר הנו שונה וגבוה יותר במקרה של שחרור כלי הרכב לפני תום תקופת ההשבתה.
כל יום שכלי הרכב יישאר מעבר לתקופת ההשבתה ישא בעל הרכב בעלות האחסנה כלפי המגרש בו הועמד. כלי הרכב שיישארו כאמור במגרש מעבר לתקופת ההשבתה, תעמוד לבעלי המגרשים הזכות על פי כל דין לגשת לבית המשפט לקבל החלטה בדבר כלי הרכב וההוצאות הכרוכות באחסנתו ובשינועו .
ב ב ר כ ה
ק' פיקוח מגרשים אגף התנועה.
פרטי מגרש אחסנה ועליות אחסנת רכב שהושבת
פרטים על מקום המגרש רכב עד 4 טון עד 29 יום רכב עד 4 טון מ-30 ומעלה יום רכב מעל 4 טון עד 29 יום רכב מעל 4 טון
מ-30 יום ומעלה
מרכז – שירותים משפטיים יגיע כפיים 12 ק. אריה פ. תקווה 45 ₪ 13ש"ח 50 ₪ 25 ש"ח
צפון – מגרש מטרו אשור התעשיה חצור הגלילית 55 ש"ח 55 ש"ח 95 ש"ח 95 ש"ח
תל אביב – אתרים ירוקים, לוינסקי 108 תחנה מרכזית ת"א 45 ש"ח 45 ש"ח 65 ש"ח 65 ש"ח
ב י ט ו ח – ארז אולצ'יק
במשך תקופה ארוכה ישנה דרישה בקיבוצים לבטח את מכשירי החשמל בבתי החברים באופן מסודר, אשר ייתן מענה לתיקון מקררים, מזגנים ומכשירי חשמל קטנים כגון טלוויזיות, מערכות קולו שונות ועוד. עד היום התקלות טופלו באמצעות החשמליה, או במקרים של תקלות מסובכות תוקנו המכשירים אצל נותן שירות חיצוני וב"כ גם יקר.
עיקרי הסדר התיקונים
לכל חבר תתאפשר רכישת כתב כיסוי לתיקון מוצרי חשמל ביתיים, התיקון יינתן באמצעות מעבדת השירות הקרובה תוך 2 ימים מיום הקריאה.
עלות הביטוח (השנתי):
עלות כיסוי כתב השירות לבית האב היא 360 ₪ אותם ניתן לחלק ל-4 תשלומים. התשלום יכול להתבצע במרוכז דרך הנה"ח או ישירות ע"י החבר.
לברור פרטים נוספים, נעמוד לרשותכם בסניף המרכזי בקיבוץ גבעת חיים איחוד:
דניאלה 04-6369802 פקס 04-6369801
עירית 04-6369804 פקס 050-8963135
ארז אולצ'יק 054-5769686 Erez_olchik@12net.il
מ ו ס י פ ה א י י ל ת מ ו ז ס :
זוהי הצעת ביטוח פרטית שהגיעה למשרדי הנה"ח
חברים הרוצים להצטרף לבטוח זה
ייעשו זאת ישירות בינם לבין חברת הביטוח.
ש ב ת ש ל ו ם
