חפש בעלונים קודמים

עלון 7 (2015) (6002) כד שבט תשע"ה


 

מתכון לבית מאושר

המצרכים:

2 כוסות הבנה

4 כוסות אהבה

3 כוסות שכחה

1 כוס ידידות

2 כפיות תקווה

4 חתיכות אמונה

1 חבית צחוק


 

אופן ההכנה:

לערבב אהבה עם הבנה, להוסיף אמונה.

ללוש בחמימות, טוב-לב וסובלנות.

לתבל בידידות ובתקווה,

לבסוף להוסיף שמחה לפי הצורך.

לבשל בקרני השמש ולהגיש

יום-יום ובשפע...


 

יום משפחה שמח

הודעות ושונות


 

דרושה

לגן אצלנו בחצר דרושה נערה שמעוניינת להגיע בצהריים

להקמה ולעיתים להמשיך לבייביסיטר לילדי הגן.

לפרטים נוספים: אורית גורש 050-3000772


 

"נשים עושות שלום"

חוג בית של נשים עושות שלום במצר

ביום שלישי 17.2.15 בשעה 20:00 במועדון לחבר של מצר.

מי שמתעניינת תוכל לקרוא על כך באינטרנט


 

הרוצים לקנות יפה ובזול מוזמנים להדרן

שפע כובעי צמר במחיר מציאה,

שטיחים קטנים לפנים הבית

ושטיחים לניגוב הרגליים.

וכמובן עוד הרבה דברים יפים

במיוחד לתינוקות.

ל ה ת ר א ו ת

צוות הדרן


 

עגלול

מחפשת עגלול לכמה חודשים.

תודה,

תמי מור 052-3750943


 

פינוי פסולת בנייה

לחברים שלום

לאחרונה אנחנו נתקלים בתופעה של פינוי פסולת בנייה

לאתר הפסולת ליד מפעל הגומי.

אני מבקש להזכיר שאין לזרוק פסולת מסוג זה לאתר

יש לפנות את הפסולת באופן עצמאי לאתר מחוץ לקיבוץ.

לידיעתכם כל האזור מצולם ואנחנו נחייב את מי שלא יפעל על פי הכללים.

כמו כן אני מבקש להזכיר שכל מי שמשפץ דירה גם אם זה שיפוץ פנימי חייב לעבור דרך

משרד התשתיות ולקבל הנחיות לפני תחילת העבודה.

תודה על שיתוף הפעולה

דורון אשד


 

הידעת?

יום המשפחה, שנקרא בעבר יום האם, הוא מועד המצוין בישראל ובמדינות נוספות בעולם, ומתמקד בציון המשפחתיות בכלל, האימהות בפרט ומקומם בחברה.

בישראל הוא מצוין בל' בשבט, התאריך שבו נפטרה הנרייטה סאלד אשר הקימה את ההסתדרות הציונית הדסה, ארגון הנשים הציוניות, וכונתה "אם הילדים".


 

הפרלמנט של אורי // עינת תומר

בכל שבת נפגשת אצל אורי אשכולי קבוצה קבועה של חברים

לארוחת בוקר, שיחה נעימה ומפגש רעים.

מזה הפרלמנט?

הפרלמנט זו קבוצה של אנשים שנפגשים באופן קבוע, מדי שבת בבוקר, בקיץ בשעה 8:00 ובחורף בשעה 8:30. כל אחד מביא דבר מאכל, אנחנו אוכלים ארוחת בוקר משותפת, משוחחים, משתפים בחוויות שונות שעברנו במשך השבוע.

בכל פעם שיש אירוע, יום הולדת לאחד המשתתפים או לידת נכד מתחילים בהרמת כוסית.

מתי התחיל הפרלמנט?

אורי אשכולי: לפני יותר מ-25 שנים, זו ירושה מההורים שלי.

הם היו מזמינים את הנשים הפולניות לקפה בשבת, כל דור המייסדים היה מגיע בזמנו.

כששרה ואני עברנו לכאן היינו חברים טובים של פנינה וברטיקו (אברהם) דגן והיינו מזמינים אותם בשבת בבוקר. לאט לאט חבר'ה נוספים הצטרפו. בהתחלה הפרלמנט היה סביב שולחן קטן, זה הספיק. אחרי זה סביב שולחן גדול ועכשיו סביב 2 השולחנות יחד. כל אחד מביא משהו. אני מארגן את השולחן, הכיסאות, מכין קפה וירקות חתוכים.

מי המשתתפים בפרלמנט?

ישנם משתתפים קבועים והם: אורי אשכולי, היזם והמארח, נעמן ואסתר אפשטיין,

יוסי יגודה ורבקה בן-צבי, גדעון מגן ואילנה שור, יגאל קצנלנבוגן וצביה ליבסטר, פנינה דגן כשהיא מרגישה טוב, זיוה סלע מפרדס חנה, בעלת חנות ללבני נשים, קקטוס (אברהם קדם), אבא של טלי חדוותי, מוישה עינב משדה בוקר, חבר של גדעון מגן ושותף של אדם זרטל

לסקר ארכיאולוגיה.

מה המפגש הזה עבורך?

נעמן אפשטיין: פגישה של בוקר שבת נעים, ארוחת בוקר עם אנשים שהייתי רוצה להיפגש איתם.

זיוה סלע: קודם כל אני לא שותה את הקפה של שבת לבד, זו אחת הסיבות שבגללה התחלתי להגיע וזה ממשיך וזה מאוד נעים לי. כשאני חוזרת הביתה משפחתי מגיעה (יש לי 3 ילדים ו-5 נכדים). אני קמה בשבת מוקדם ומכינה את הבורקסים מתוצרת עצמית למפגש.

אורי אשכולי: פגישה עם חברים, צורה נאותה ביותר להתחיל את היום. אני מרגיש שהחברותא הזאת שישנה כאן, זה מה שאין לנו בקיבוץ היום וזה חסר לי. בעבר הייתה תחושה של חברותא בקיבוץ.

מוישה עינב: אצלי זה סוף השבוע של הפעם בשבועיים שאני מגיע לעין שמר. אני מגיע ביום חמישי בערב, בשישי בבוקר נוסע עם אדם זרטל לסקר הארכיאולוגי, ובימי שבת בבוקר מגיע למפגש. המפגש נותן לי תחושה נפלאה, יש סיבה לקום בזמן בבוקר שבת. בזכות המפגש אני מכיר את כל הרכילות של הקיבוץ.

קקטוס (אברהם קדם): אני מגיע למפגשים בשנתיים האחרונות מאז שעברנו לגור בעין שמר. המפגש הזה עושה לי טוב ונותן לי עניין. מדברים פה על הכל מתיאטרון ועד רפואה.

יוסי יגודה: אני מחכה לבורקסים של זיוה מדי שבת, בעיקר לאלו עם התרד. פשוט נעים לבוא ולהתארח פה. בימים גשומים אנחנו יושבים בתוך הבית ובשאר ימות השנה יושבים בחוץ.

יש תחושה נעימה. נעים לשבת ולדבר, בכיף.

רבקה בן-צבי: בתור דיירת משנה אני יוצאת מוקדם מאוד בבוקר וחוזרת מאוחר בערב, אני עובדת בהנהלת חשבונות של כפר חוגלה ואז אני עוזרת לנכדים וחוזרת הביתה. איני נמצאת הרבה בעין שמר והמפגש הזה עוזר לי להתעדכן במצב השכנים ונותן לי תחושה טובה.

אסתר אפשטיין: כיף לי לבוא לשבת בחברותא. המאפיין שמדברים על החיים, אירועים שהיו השבוע, מעלים זיכרונות מהעבר, חוויות.

גדעון מגן: מפגש חברים, מאוד נעים, מתעדכנים מה קורה בקיבוץ, בארץ ובעולם, מפגש נעים.

אילנה שור: ממש כיף לי לקום בשבת בבוקר לארוחת בוקר, לפגוש אנשים שמספרים סיפורים ישנים וחדשים. יש אווירה של פרגון והומור. תמיד אווירה נעימה. זכיתי להכיר אנשים יפים מעין שמר. הכל נינוח ונעים.

יגאל קצנלנבוגן: אנחנו מדברים על כל דבר שבעולם, נמנעים מדברים שגורמים לווכחנות, על הדברים שקשורים למחלוקת בעין שמר לא משוחחים. המפגש נחמד, זו מסורת מצוינת, נעים מאוד. הסיבה שאני לא בא בכל שבת כי יש שבתות שאיני בעין שמר, אך כשאני בעין שמר תמיד מגיע. אני מצפה לפגישות האלו בקוצר רוח.

צביה ליבסטר: בתור בת בית -אלפא, גדלתי בצוותא תמידית ומאז שאינני בקיבוץ אין לי את זה. אני נהנית מאד מהמעמד הנחמד של הפטפוט החברתי, של הביחד (שאין לי אותו בעיר), האכילה בצוותא והחברה המאוד נעימה והנינוחה של שבת בבוקר.

פנינה דגן: אנחנו נפגשים כבר כמה שנים, מפגש חברתי חשוב וטוב שיוצר יותר קשר בין אנשים. זה לא מפגש רכילות אלא שיחה נעימה בין כולנו.

מדברים על ספר שקראנו, תכנית שראינו בטלוויזיה, סיפורים של הנכדים.

כולנו עובדים ופעילים במשך השבוע, כולנו סבים וסבתות והמפגש החברתי השבועי הזה מאוד נעים, מחבר ומשמח.

דרוש/ה נציג/ה ציבור להנהלת מש"א

רוני גלעד מסיימת את חברותה כנציגת ציבור בהנהלת מש"א.

דרישות התפקיד:

•    חברות בהנהלת מש"א

•    יכולת ראיה מערכתית של נושאי מש"א

•     ייצוג הציבור (עובדי פנים וחוץ) בהנהלת מש"א

•    דיסקרטיות

•    הגעה לישיבות

ניתן לפנות לשרית אלימלך עד 25.2.15


 

דרוש/ה מנהל/ת קהילה

לאחר חשיבה נוספת אנחנו מפרסמים מודעת דרושים למנהל/ת קהילה.

אוריין גנדלמן הגישה את מועמדותה לתפקיד.

חברים נוספים שמעוניינים מתבקשים לפנות לשרית אלימלך עד 21.2.15


 

הגדרת תפקיד: מנהל ענפי הקהילה והועדות, מנהל את תקציב הקהילה

מטרות : פיתוח ומיצוי היכולות של ענפי הקהילה, בטווח הקצר והארוך

פיקוח וליווי על עבודת הוועדות

עמידה ויישום ההחלטות שמוחלטות בהנהלת קהילה

דרישות התפקיד :

פגישות פיקוח הדרכה והנחייה על פעילות מנהלי ענפי הקהילה, באופן שוטף

•    עמידה, עדכון, אישור תכניות לכל ענף, כולל הצבת יעדים ובקרה על השגתם

•    עזרה למנהל הענף בהכנת תכונית עבודה, פרטנית לענף ולכלל הקהילה.

•    פיקוח והדרכה למרכזי הוועדות

•    בניית תקציב שנתי ואישורו בהנהלת קהילה ובשיחה

•    אישור הוצאות שונות ובקרה עליהן, לכל ענף ובאופן שוטף

•    השתתפות בפורומים בהם נקבע כי מנהל הקהילה הוא נציג הקיבוץ

•    ביצוע החלטות הנהלת קהילה

•    גיוס, מינוי, החלפה של מנהלים במגזר שבאחריותו

•    עמידה בתוכנית העבודה שאושרה בהנהלת קהילה

•    תקציב הקהילה

•    ענפי הקהילה

•    ייצוג הולם של אינטרס הקהילה, בכלל, בפורומים בהם מכהן

•    קליטה וצמיחה דמוגרפית

ממשקים :

•    ניהול ישיר: הנהלת קהילה, הנהלת תשתיות ובניין, ועדת קליטה, הנהלת כולבו

•    חבר/ה: הנהלת חינוך, הנהלת מש"א, ועדת כספים, צוות תיאום

•    יו"ר : הנהלת חינוך רחבה

כישורים נדרשים לתפקיד :

•    תואר אקדמי רלוונטי – יתרון [מנע"ס, רו"ח, כלכלה, תעש"נ], תואר שני – יתרון

•    ניסיון בניהול מרכז רווח

•    יכולת ניהול מנהלים

•    יכולות ייצוגיות וניהול מו"מ

•    יחסי אנוש וכריזמה, מוכחים

•    גמישות, יוזמה ודינמיות

•    הבנה ויכולת למידה מהירה בתחומים בהם עוסקים ענפי הקהילה

•    ניסיון ניהול בענפים הנותנים שרות

היקף משרה : 75% משרה

פותחים שבת

השבוע, שירים במשפט, על פרשת "משפטים" אורי שפירא.

לפני שבוע דרש אדם זרטל את פרשת "יתרו". הפרשה, אמר, נחלקת לשני חלקים. החלק הראשון מוקדש ליתרו כהן מדיין, שהיה אדם חשוב ומיוחס. יתרו קיבל את משה כשברח ממצרים, הוא ובנותיו סייעו לו רבות. היחסים ביניהם היו יחסי כבוד הדדיים, יתרו שימש למשה גם כשותף וגם כיועץ אירגוני (יעץ לו להקים מערכת משפטית אשר תקל עליו את העול שרבץ עליו). משה שהה אצל יתרו זמן רב יחסית, ונשא לאשה את ציפורה בתו.

את עיקר דבריו הקדיש אדם לעשרת הדברות עליהן מסופר בחלק השני של הפרשה, הדברות מופיעות בשינויים קלים בשתי מהדורות, אחת בספר שמות והשנייה בספר דברים.

מה הן עשרת הדברות? אם כן, המילה איננה דברה אלא דיבר, מן השורש ד.ב.ר, לדבר. דיבר זה סוג מסוים של תקנה, סוג של התייחסות בין אדם לה'. זה איננו חוק, אולי ההפך מחוק, חוק גורר עונש, בחוק יש מערכת של אכיפת חוקים, בדיברות אין שום אכיפה, הדיברות הן מעשה רצוני של האדם, בזה ייחודן. האדם מתחייב כלפי האלוהים, ואם תרצו גם כלפי מצפונו, אין פה הכרח, הדברות הן עצות לאדם איך לנהוג. הן אינן תלויות בנסיבות, הן מכילות הוראות מוסריות מוחלטות שרובן על דרך השלילה, וברובן אין בהן הסברים.

הניסוח של הדיברות קצר מפני שהיה על האנשים לשנן ולזכור אותן, וגם מפני שנחקקו באבן.

בתקופת בית ראשון ושני נערכו טקסים מיוחדים שבהם אנשים הצהירו: אני מקבל על עצמי את הדברות.

רוב החוקרים טוענים שהדבר שמאפיין את הדברות הוא שהן כולן נאמרות בלשון יחיד, וזאת על מנת שהאדם לא יוכל להסתתר אחרי ההמון ולומר "כולם עושים כך, אז גם אני עושה כך..".

המסורת של הדברות היא מאד קדומה, כתיבת הדברות על לוחות אבן מעידה על כך (חוקי חמורבי וחוקים במצרים נחקקו באבן). עצם חקיקת החוק באבן נותן לו תוקף בל ימחק.

הדיברות היו כעֵין שבועה, כשהאדם לא עמד בשבועתו הנוהג היה לשבור את הלוחות, ובכך לבטל את תוקף השבועה. כשמשה יורד מן ההר ורואה את עגל הזהב הוא שובר את הלוחות.

הרעיון המרכזי של הדברות הוא שאין דרך לאכוף אותן בכוח. על האדם להתנהל בצורה מוסרית ונכונה. אם כלפי המקום (אלוהים), ובעיקר כלפי חברו.

הדברות מתחילות בהצגת הדובר – אלוהים. החלק הראשון של הדברות ארוך יותר, החלק השני מורכב בדרך כלל משתי מילים: לא תחמוד, לא תגנוב, לא תרצח וכד'... אלה הן דברות אבסולוטיות, הן הוראה של האל בלי שהוא מתחייב להשגיח על התנהגות האדם.

לאחר ששמע האדם את דברות האל, הוא האחראי הבלעדי למלא אחריהן, ללא מתווכים.

זה ממש יחס אישי בין האל, בין המוּסָר ובין האדם עצמו.

לסיכום, אמר, שעשרת הדברות הן אחת מהתרומות החשובות ביותר שתרמה היהדות לתרבות האנושית. פעם ראשונה מופיעה התחייבות מוסרית של הפרט על עצמו ועל מעשיו, מבלי ששום מנגנון אכיפה עומד מאחורי זה, וזוהי המהות המעניינת והמפתיעה של עשרת הדברות.

תודה לאדם על הדרשה המעמיקה, רבת הפנים והעניין.

ענה.


 

שלום רב הנידון: שינויים בהנהלת הקיבוץבעלון האחרון התפרסם ראיון בעניין חילופי תפקידים בהנהלה. אחת השאלות הייתה בעניין ניפוח משרות. נראה שהיה צורך להוסיף ולשאול:

"מדוע לאחר 3 שנות שינוי עדיין אין צמצום והקטנה של צוות הניהול".

בזה עוסקת רשימה זאת.

רקע

אחת המטרות המרכזיות של השינוי היא לקיחת אחריות של החבר בתחומים רבים ושונים. כלומר, העברת תפקידים וסמכויות מההנהלה לחבר.

הדבר מחייב להתבטא בהקטנת הריכוזיות שהייתה בקיבוץ בעבר.

ביטול פונקציות מיותרות. הקטנת צוות הניהול.

הצעה

1.צוות הניהול הכולל כיום 4 בעלי תפקיד יצטמצם מעכשיו ל-3 תפקידים.

2.תוך שנתיים, יתבצע צמצום נוסף ל-2 בעלי תפקידים.

ההצעה היא לא אישית. רוב בעלי התפקידים יוכלו להמשיך.

הנידון: הצעה בנושא אחזקת דירות

רקע: יש חברים המתגוררים בדירות קבע ישנות.

דירות אלה דורשות אחזקה יותר גבוהה.

מנגד, לחברים אלה יש זכות להשוואת דירות מעל לממוצע.

ההצעה: התשלום עבור האחזקה יקוזז מסכום הזכאות להשוואת דירות. מוצע לדיון בשיחה. הערה: אחזקת דירות והשוואת דירות הן חלק מרכזי בתקנון הדירות.

עידו ספקטור

מוסף תרבות

עם

אבישי גרוסמן

יום רביעי 18.2.15

בשעה: 20:30

במועדון לחבר

מוזמנים כולם

 חוזרים לפורים של פעם

החלטנו לשנות את הקונספט בפורים ע"י הורדת כמות המשתתפים מבחוץ.

בשונה מהכתוב בשבוע שעבר- כל חבר קיבוץ מורשה להזמין אורח אחד בלבד + בן/בת זוג/ידועים בציבור.

אין מקום להתחכמויות ואף אחד לא מתכוון להתעסק עם זה.

אנחנו מנסים ליצור מסיבה באווירה של פעם...

הרשימה תלויה בחדר האוכל-אנא רשמו את האורח שלכם ואת בן\בת הזוג,

לאחר מכן, תקבלו בדואר את הצמידים עבור האורחים שלכם.

אפשר גם באסמס או בטלפון לטל גולן.

יוצאי קיבוץ לא צריכים להירשם ולא צריכים לשלם כרטיס כניסה.

י"בניקים לא יכולים להזמין אורחים.

שיהיה לנו פורים קרקסססססס!!!